ONU Femmes recrute: Consultant(e) National(e) pour projet en Côte d'Ivoire

Saisissez cette opportunité de contribuer à l'égalité des sexes en Côte d'Ivoire avec ONU Femmes. Nous recherchons un(e) Consultant(e) National(e) pour évaluer un projet crucial de soutien humanitaire et d'autonomisation des femmes.

Appel à Candidatures : Consultant(e) National(e) pour ONU Femmes en Côte d'Ivoire

Une Mission Clé pour l'Égalité des Sexes en Côte d'Ivoire

L'Organisation des Nations Unies pour les Femmes (ONU Femmes) lance un appel à candidatures pour un(e) Consultant(e) National(e) basé(e) en Côte d'Ivoire. Cette opportunité unique vise à mener l'évaluation finale d'un projet crucial axé sur le soutien d'urgence aux femmes et jeunes vulnérables affectés par la crise humanitaire dans les régions d'accueil des demandeurs d'asile en Côte d'Ivoire. Si vous êtes un(e) expert(e) en évaluation de projets humanitaires et que l'autonomisation des femmes est au cœur de vos engagements, cette mission vous offre une chance de contribuer significativement au développement et à la paix dans le pays.

Informations Essentielles sur le Poste en Côte d'Ivoire

• Titre du Poste : Consultant(e) National(e)
• Organisation : ONU Femmes
• Niveau d'Études Requis : Master (Bac+5 minimum)
• Années d'Expérience Requises : Minimum 2 ans
• Lieu de Travail : Côte d'Ivoire (mission "home based" avec des déplacements prévus dans les régions du Haut-Sassandra, du Bounkani et du Tchologo)
• Durée du Contrat : 30 jours ouvrés, répartis sur 4 mois
• Date Limite de Candidature : 2 décembre 2026
• Langue Obligatoire : Français
• Type de Contrat : Consultance individuelle

Contexte et Objectifs du Projet en Côte d'Ivoire

Présente en Côte d'Ivoire depuis 2011, ONU Femmes s'engage à accélérer l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Face à la dégradation de la situation sécuritaire au Sahel et à l'afflux massif de demandeurs d'asile, principalement du Burkina Faso (dont 55,55 % de femmes et de filles), l'organisation a mis en œuvre un projet vital.

Financé par l'Ambassade du Japon, le projet "Apporter un soutien d’urgence aux femmes et aux jeunes vulnérables dans les communautés d’accueil des demandeurs d’asile" (mis en œuvre de mars 2025 à février 2026) visait à :

• Améliorer la protection d'urgence, la santé physique et psychologique, et la sécurité de 8 500 personnes vulnérables (dont au moins 84 % de femmes et de filles) dans les zones de première et seconde réception en Côte d d'Ivoire.
• Offrir un accès à des revenus substantiels et des opportunités économiques innovantes aux femmes et filles vulnérables, renforçant ainsi leur participation aux mécanismes locaux de prévention des conflits et de consolidation de la paix.

Cette consultance vise à évaluer de manière indépendante les performances globales, les effets observables et la contribution de ce projet au renforcement de la protection, de la résilience économique des femmes et de la cohésion sociale dans les régions affectées de la Côte d'Ivoire.

Rôle et Responsabilités du Consultant(e) National(e)

Sous la supervision de l'Analyste Planification, Suivi, Évaluation et Rapportage, le/la Consultant(e) aura pour mission principale de conduire l'évaluation finale du projet. L'évaluation portera sur :

• La pertinence et la cohérence stratégique de l'intervention par rapport aux besoins réels des bénéficiaires.
• La performance du projet en termes d'efficacité et d'efficience.
• Les effets observables (positifs et négatifs, attendus ou non) et la contribution du projet au changement.
• La durabilité des résultats, le niveau d'appropriation par les parties prenantes et les dimensions transversales (genre, équité, droits humains et inclusion du handicap) de l'intervention.

Livrables Clés et Calendrier Indicatif :

• Rapport de démarrage : 4 jours de travail - Date indicative : 13 mars 2026 (40% du paiement)
• Présentation des conclusions préliminaires : 15 jours de travail - Date indicative : 24 avril 2026
• Rapport provisoire : 8 jours de travail - Date indicative : 15 mai 2026 (30% du paiement)
• Rapport final : 3 jours de travail - Date indicative : 26 juin 2026 (30% du paiement)

Profil Recherché : Qualifications et Compétences pour la Côte d'Ivoire

Éducation :

• Diplôme de Master (Bac+5) minimum en développement, sciences sociales, études de genre, relations internationales, gestion de projets ou domaine équivalent est requis.
• Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à quatre (4) années supplémentaires d'expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du Master.
• Un certificat en évaluation et/ou gestion de projet/programme est un atout.

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience avérée en matière de conception, suivi et évaluation de programmes, spécifiquement dans le domaine de l'assistance humanitaire et/ou de l'égalité des sexes.
• Avoir participé à au moins 2 missions d'évaluation, incluant l'élaboration de plans d'évaluation assortis de la démarche méthodologique, et être familier(ère) avec les exercices de restitution d'évaluation aux parties prenantes.
• Une expérience professionnelle antérieure avec le Système des Nations Unies est un avantage.

Langues :

• Excellente maîtrise de la langue française est exigée.
• La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue des Nations Unies serait un atout.

Compétences Essentielles :

• Sensibilité démontrée et expertise sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes, et d'autonomisation des femmes.
• Maîtrise des standards internationaux et bonnes pratiques en matière de gestion axée sur les résultats.
• Capacité avérée à produire des rapports clairs et des orientations comportant une analyse approfondie et des recommandations stratégiques.
• Compréhension démontrable du contexte ivoirien en ce qui concerne les priorités en matière de genre et le rôle d'ONU Femmes.

Processus de Candidature en Côte d'Ivoire

Pour postuler à ce poste de Consultant(e) National(e) en Côte d'Ivoire, veuillez soumettre votre dossier avant le 2 décembre 2026. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et privilégiées à compétences égales.

Votre dossier doit inclure :

• Un formulaire P11 d'ONU Femmes dûment complété et signé, avec les coordonnées de 3 personnes de référence (téléchargeable ici : Formulaire P11 ONU Femmes).
• Une lettre de motivation (1 page maximum).
• Une offre technique détaillant la méthodologie proposée pour l'évaluation.

Important : Tous ces documents doivent être soumis en un seul fichier PDF. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée. Assurez-vous que toutes les sections du formulaire de candidature, notamment l'éducation et l'historique professionnel, sont entièrement remplies.

Pourquoi rejoindre ONU Femmes ?
ONU Femmes s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, marqué par le respect mutuel. L'organisation applique une politique de tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec ses objectifs, incluant l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et la discrimination.

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