Recrutement d'un évaluateur principal pour l'UNESCO

Vérifié et rédigé parla rédaction d'OpportunAfrique·Notre méthodologie de vérification

Informations clés

Localisation

Paris, France

Employeur

UNESCO

Type de contrat

Temps plein

Date limite

19 octobre 2026(5 jours restants)

À propos du poste

Le Bureau de l’évaluation de l’UNESCO lance un appel à candidatures pour le poste d'évaluateur principal. Cette mission stratégique consiste à piloter l'évaluation globale de la Priorité mondiale de l’UNESCO dédiée à l’Égalité des genres (PMEG).

L'objectif central de cette évaluation est de mesurer avec précision la performance institutionnelle de l'organisation. Il s'agit d'analyser l'intégration effective de la dimension de genre au sein des structures de l'UNESCO, en s'appuyant rigoureusement sur le cadre de référence UN-SWAP (Plan d'action à l'échelle du système des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes).

Vos missions principales

En tant qu'évaluateur principal, vous serez responsable de la conduite complète du processus d'évaluation. Votre expertise permettra de garantir une analyse approfondie et impartiale des pratiques actuelles de l'organisation.

Analyse et mise en œuvre

Vous devrez évaluer la mise en œuvre concrète de la Priorité mondiale pour l'égalité des genres (PMEG) à travers les différents départements. Cette analyse nécessite une compréhension fine des mécanismes institutionnels et des politiques d'intégration du genre.

Recommandations stratégiques

À l'issue de vos travaux, vous serez chargé de formuler des recommandations stratégiques claires et actionnables. Ces préconisations viseront à renforcer l'efficacité de l'UNESCO dans son engagement envers l'égalité des genres pour les années à venir.

Comment postuler

Les candidats intéressés par cette mission d'expertise sont invités à soumettre leur dossier de candidature directement par voie électronique. Veuillez adresser vos documents de candidature à l'attention de Mme Ina Salas et de Mme Mireia Arumi Francitorra.

Assurez-vous que votre dossier met en avant votre expérience préalable en évaluation institutionnelle et votre expertise spécifique sur les questions de genre au sein des organisations internationales.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : Évaluation institutionnelle, Cadre UN-SWAP, Analyse de genre. - Accroche lettre : 'Expert en évaluation internationale, je propose une méthodologie rigoureuse pour mesurer l'impact de la PMEG au regard des standards UN-SWAP.'

Score de Difficulté : 8/10 (Nécessite une expertise pointue en évaluation onusienne).

Vérification de Fiabilité : Offre émanant du Bureau de l'évaluation de l'UNESCO, institution internationale de référence. Le lien est vérifiable via le portail officiel des opportunités de l'UNESCO.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com