Informations clés

Bénin
Localisation
Bénin
Employeur
SIRAT SA
Type de contrat
Temps plein
Date limite
22 octobre 2026(7 jours restants)

À propos du poste

La Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA) initie actuellement la constitution d'un répertoire officiel de facilitateurs et de superviseurs communautaires. Cette démarche vise à renforcer l'encadrement humain et technique des projets d'infrastructure déployés sur l'ensemble du territoire béninois.

En tant qu'entreprise publique, la SIRAT SA exerce ses activités en tant que maître d'ouvrage délégué. Elle assure la gestion stratégique des péages, la maintenance du réseau routier national et la conduite de projets structurants pour l'aménagement du territoire au Bénin.

Vos missions principales

Les facilitateurs et superviseurs communautaires sélectionnés auront pour mission d'assurer une présence terrain active sur les chantiers et projets de la SIRAT SA. Ils agiront comme des points focaux essentiels pour garantir le bon déroulement des opérations dans leurs zones d'affectation respectives.

Les interventions couvriront les trois grandes zones géographiques du pays, à savoir le Nord, le Centre et le Sud du Bénin. Ces professionnels devront assurer la liaison entre les équipes techniques de la SIRAT SA et les réalités locales, facilitant ainsi l'acceptation et la mise en œuvre des projets d'aménagement routier.

Temps de lecture estimé: 3 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - 3 mots-clés CV : Gestion de projet, Médiation communautaire, Supervision de travaux. - 1 accroche lettre : « Fort d'une connaissance approfondie des dynamiques locales, je souhaite mettre mes compétences en facilitation au service des projets structurants de la SIRAT SA. »

Score de Difficulté : 3/10 (Processus de constitution de répertoire ouvert, accessible aux profils de terrain expérimentés).

Vérification de Fiabilité : La SIRAT SA est une entité étatique béninoise reconnue. Le recrutement via un répertoire est une procédure standard pour les maîtres d'ouvrage délégués afin d'anticiper les besoins en ressources humaines sur les chantiers nationaux.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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