💼 emploi📅 il y a environ 5 heures
Informations clés
Localisation
Bunia, Kinshasa, RDC
Employeur
FHI 360
Type de contrat
Temps plein
Rémunération
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Date limite
2 novembre 2026(19 jours restants)
Expérience
Minimum 8 ans d'expérience professionnelle progressive dans la gestion et l'analyse de systèmes de S&E pour des programmes de santé complexes financés par le gouvernement américain (USG/DoS/USAID).
Compétences requises
Suivi et Évaluation (S&E)Gestion de bases de données (DHIS2, NMDR)Logiciels statistiques (Stata, R, SPSS)Assurance Qualité des Données (AQD)Santé publiqueAnglais professionnelLeadership stratégique
À propos du poste
FHI 360 recrute un Conseiller en Information Stratégique, Suivi-Évaluation et Apprentissage (SI/MEL Advisor) pour son projet STRIDES en République Démocratique du Congo. Ce rôle stratégique est basé à Bunia et Kinshasa, au cœur des opérations de terrain de l'organisation.
Le projet STRIDES vise à renforcer les systèmes de santé et à améliorer les résultats sanitaires dans la région. En rejoignant cette initiative, vous contribuerez directement à la mise en œuvre de programmes complexes financés par le gouvernement américain, tout en assurant une rigueur méthodologique indispensable à la réussite des objectifs de santé publique.
Vos missions principales
En tant que Conseiller SI/MEL, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion de la performance du projet. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des données, de la conception à l'analyse stratégique.
Vous serez garant de la qualité des informations collectées et de l'apprentissage continu au sein des équipes provinciales.
Gestion de la performance et qualité
Vous êtes responsable de la conception et du suivi rigoureux du cadre de performance du projet. Cela inclut la mise en place de protocoles stricts pour assurer l'assurance qualité des données collectées sur le terrain.
Encadrement et leadership technique
Vous assurerez l'encadrement technique et le renforcement des capacités des équipes SI provinciales. Votre rôle consiste à harmoniser les pratiques de suivi-évaluation pour garantir une cohérence opérationnelle sur l'ensemble des sites du projet STRIDES.
Profil recherché
Le candidat idéal doit posséder une expertise confirmée dans la gestion de systèmes de Suivi-Évaluation (S&E) au sein d'environnements exigeants. Une compréhension approfondie des mécanismes de financement et des exigences de reporting du gouvernement américain est indispensable pour ce poste.
Vous devez justifier d'au moins 8 années d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de programmes de santé complexes. Une capacité démontrée à diriger des équipes techniques et à piloter des systèmes d'information stratégique est requise pour réussir dans ces fonctions.
Temps de lecture estimé: 4 min
Notre analyse de cette opportunité
Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique
Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion de systèmes S&E', 'Programmes financés par le gouvernement américain (USG)', 'Assurance qualité des données'. - Accroche lettre de motivation : 'Fort de 8 années d'expérience dans le pilotage de systèmes de suivi-évaluation pour des programmes de santé complexes, je souhaite mettre mon expertise au service du projet STRIDES de FHI 360 en RDC.'
Score de difficulté : 8/10 (Exigence élevée sur l'expérience spécifique USG).
Vérification de Fiabilité : Offre émanant de FHI 360, organisation internationale reconnue. Le lien est vérifiable via le portail carrière officiel de FHI 360. Poste ouvert aux profils internationaux et locaux qualifiés.
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Provenance et vérification
Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.
Annonce d'origine : yop.l-frii.com
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