Orabank Togo recherche un Chef Service Administration du Capital Humain et Gestion de la Rémunération pour un poste stratégique à Lomé. Une opportunité unique pour un expert RH de piloter les politiques de capital humain et de rémunération au sein d'un groupe bancaire panafricain en pleine croissance.
Le Groupe Orabank, acteur bancaire panafricain de premier plan, recherche un Chef Service Administration du Capital Humain et Gestion de la Rémunération pour sa filiale à Lomé, au Togo. Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à la gestion performante du capital humain d'une institution financière dynamique.
Orabank est une référence en Afrique de l'Ouest et Centrale, avec 12 filiales bancaires et un siège au Togo. Le Groupe propose une gamme étendue de produits et services financiers innovants, soutenant le développement économique régional.
Sous la supervision du Directeur du Capital Humain (DCH) de la filiale togolaise, vous mettrez en œuvre et assurerez le suivi des politiques de gestion du capital humain. Le poste se concentre sur la rémunération, les avantages sociaux et l'administration du personnel.
Vous évoluerez dans un environnement régulé et concurrentiel, contribuant à l'amélioration continue des performances des collaborateurs pour l'atteinte des objectifs de la banque.
Orabank recherche un professionnel doté d'une solide expertise et d'un savoir-être irréprochable pour ce poste clé à Lomé.
Le poste est basé à Lomé, au Togo. La date limite de candidature est fixée au 27 février 2026.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les profils présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Pour soumettre votre candidature, rendez-vous sur le site internet officiel d'Orabank. Accédez à la rubrique « Carrière », puis cliquez sur « Rejoignez le Groupe Orabank ».
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