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Opportunité de Carrière au Sénégal : Coordinateur(trice) National(e) de Projet OSER-AGIR chez Plan International

Plan International, organisation humanitaire et de développement indépendante, œuvre sans relâche pour l'avancement des droits de l'enfant et l'égalité des sexes. Convaincue du potentiel illimité de chaque enfant, l'organisation s'engage à briser les barrières de la pauvreté, de la violence, de l'exclusion et de la discrimination, qui affectent particulièrement les jeunes filles. Si vous partagez cette vision et possédez une expertise avérée en gestion de projet, une opportunité stimulante vous attend au Sénégal.

À propos de Plan International

Plan International se dédie à la création d'un monde juste, en plaçant les enfants, et particulièrement les filles, au centre de ses actions. L'organisation milite pour leur protection, leur éducation et leur pleine participation à la société, dans un environnement sûr et stimulant. Chaque initiative vise à autonomiser les communautés pour un changement durable.

Le Poste : Coordinateur(trice) National(e) du Projet OSER-AGIR

Basé(e) à Kédougou, avec des déplacements réguliers à Sédhiou et des missions stratégiques à Dakar, ce rôle clé implique la supervision et la coordination d'un projet d'envergure. Le/la Coordinateur(trice) National(e) sera le pilier de la réussite du projet OSER-AGIR, en assurant son bon déroulement, de son lancement à la pérennisation de ses acquis.

Responsabilités Clés

En tant que Coordinateur(trice) National(e), vos missions incluront, sans s'y limiter :

  • Gestion de Projet: Assurer la direction et la responsabilité globale du projet, incluant son déploiement, sa mise en œuvre en consortium, son alignement stratégique, et la coordination des acteurs et activités dans les deux régions cibles.
  • Coordination Partenariale: Mobiliser et coordonner les soutiens externes (services techniques, structures étatiques et privées) pour optimiser l'impact du projet sur les populations des zones d'intervention.
  • Gouvernance: Garantir le respect et l'application du système de gouvernance du projet, notamment par la participation active aux comités de pilotage et de suivi technique.
  • Reporting & Qualité: Superviser l'élaboration des rapports narratifs et financiers, en assurant leur cohérence et leur qualité avant soumission au bailleur.
  • Pérennisation: Développer une stratégie de sortie solide pour assurer la durabilité des résultats du projet après son achèvement.
  • Stratégie d'Implémentation: Définir et piloter l'exécution de la stratégie de mise en œuvre, en ajustant les activités aux réalités du terrain en concertation avec le Directeur de la mise en œuvre.
  • Représentation & Visibilité: Intégrer le projet dans les plateformes de bailleurs et acteurs pertinents (notamment espagnols/belges et UE) et assurer sa visibilité.
  • Suivi-Évaluation: Mettre en place et coordonner les mécanismes de suivi des activités avec les équipes régionales, et appuyer les études d'évaluation du projet.
  • Communication Locale: Informer régulièrement les autorités locales et parties prenantes des progrès du projet via des visites de terrain.
  • Gestion Financière: Communiquer avec l'unité de gestion des financements et le BDM sur la subvention, et produire les rapports d'activités et financiers dans les délais et selon les standards requis.

Sauvegarde et Protection des Enfants

Une dimension essentielle de ce rôle est de veiller à l'intégration et au respect des politiques mondiales de Plan International en matière de sauvegarde et de protection des enfants et des participants aux programmes. Cela implique de s'assurer que le personnel et les partenaires sont conscients de leurs responsabilités et que toute préoccupation est signalée et traitée selon les procédures établies.

Profil Recherché : Expertise Technique et Compétences

  1. Formation Supérieure: Bac+5 ou équivalent dans les sciences sociales (Éducation, Formation Professionnelle, Développement Local, Inclusion Financière, Insertion des populations vulnérables) ou en Management de projet (incluant MERL).
  2. Expérience Professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement économique rural, avec une expérience confirmée sur des projets financés par l'UE (INTPA/EuropeAid).
  3. Inclusion Financière: Expertise avérée en inclusion financière rurale et en insertion économique des populations vulnérables. Compétences en conception et pilotage de mécanismes d'accès au financement (épargne, crédit, subventions), capacité à interagir avec des IMF/SFD, et expérience dans le renforcement de groupes d'épargne communautaire (AGI, AVEC, AJEC).
  4. Formation & Employabilité: Expérience dans la mise en œuvre de dispositifs de formation professionnelle (TVET) et d'employabilité des jeunes et des femmes, assurant la cohérence entre formation, accompagnement entrepreneurial et débouchés.
  5. Développement Économique Rural: Expertise dans les activités génératrices de revenus agricoles ou para-agricoles, compréhension des chaînes de valeur rurales (agriculture, artisanat, économie verte), et appui à la formalisation et au développement de micro et petites entreprises rurales.
  6. Leadership & Pilotage: Forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel de projets complexes multi-acteurs, expérience en coordination d'équipes et de consortiums, et solides compétences de leadership et d'arbitrage.
  7. Compétences Institutionnelles: Excellente maîtrise du reporting narratif et financier aux standards de l'UE, solides compétences en communication et négociation, et bonne connaissance du contexte sénégalais, idéalement des régions de Sédhiou et Kédougou.
  8. Disponibilité: Base officielle à Kédougou avec des déplacements réguliers et des missions stratégiques à Dakar.
  9. Langues: Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). La connaissance de l'anglais et d'une langue locale serait un atout.

Postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer significativement à la mission de Plan International au Sénégal, ne manquez pas cette opportunité. La date limite de candidature est fixée au 13 Février 2026.

Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : Postuler pour le poste de Coordinateur(trice) National(e) du projet OSER-AGIR

Prêt à faire un pas vers cette opportunité ?

Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.

Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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