Responsable MEAL – Projet Relance

Vérifié et rédigé parla rédaction d'OpportunAfrique·Notre méthodologie de vérification

Informations clés

Localisation

Mopti, Mali

Employeur

Save the Children

Type de contrat

Temporaire

Expérience

Au moins 7 années d'expérience progressive dans la gestion de systèmes MEAL pour des programmes humanitaires et/ou de développement complexes.

Compétences requises

Gestion de systèmes MEALCoordination régionalePower BIKobo/ODKSPSS/STATAAnalyse de donnéesRecherche opérationnelleGestion de projet

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable MEAL pour rejoindre nos équipes au Mali. Ce poste stratégique est dédié au Projet Relance, une initiative d'envergure déployée dans la zone du Liptako-Gourma.

Le titulaire du poste jouera un rôle central dans le pilotage de la performance et de la qualité des interventions humanitaires. Il s'agit d'une opportunité clé pour contribuer durablement au renforcement des systèmes de suivi dans une région prioritaire.

Vos missions principales

Le Responsable MEAL assure la supervision technique et opérationnelle du dispositif de suivi et d'évaluation. Il garantit que les standards de qualité sont respectés tout au long du cycle de vie du projet.

Ses responsabilités s'articulent autour de la collecte de données, de l'analyse des indicateurs et de la mise en place de mécanismes de redevabilité envers les populations bénéficiaires.

Conception et Coordination

Vous serez en charge de concevoir et d'adapter les outils de suivi nécessaires au Projet Relance. Vous coordonnerez également les activités de collecte de données sur le terrain pour assurer une remontée d'informations fiable.

Apprentissage et Redevabilité

Vous piloterez la mise en œuvre des systèmes de redevabilité pour recueillir les feedbacks des communautés. Votre rôle inclut également l'analyse des données pour favoriser l'apprentissage organisationnel et l'amélioration continue des interventions.

Conditions et avantages

Le poste est basé au Mali, au cœur de la zone d'intervention du Projet Relance. Il est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée initiale de 12 mois.

Ce contrat est renouvelable selon les besoins du projet et les performances constatées. Cette mission offre une expérience de terrain significative dans le secteur du développement et de l'aide humanitaire.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Suivi et Évaluation', 'Gestion de cycle de projet', 'Redevabilité'. - Accroche lettre : 'Expert en systèmes MEAL avec une expérience confirmée en zones complexes, je souhaite mettre mes compétences au service du Projet Relance pour maximiser l'impact des interventions dans le Liptako-Gourma.'

Score de Difficulté : 7/10 (Nécessite une expertise technique pointue et une résilience face au contexte sécuritaire).

Vérification de Fiabilité : Offre basée sur les standards humanitaires classiques pour le Mali. Assurez-vous de vérifier la publication sur le portail officiel de l'organisation recruteuse ou sur les plateformes humanitaires reconnues (type ReliefWeb) avant tout envoi de données personnelles.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com