💼 emploi📅 il y a 5 mois
Informations clés
Localisation
Kinshasa (RDC) et Bangui (RCA)
Employeur
OIM (Organisation Internationale pour les Migrations)
Type de contrat
Temps plein
Expérience
2 ans d'expérience pertinente avec une maîtrise ou 4 ans avec un diplôme universitaire.
Compétences requises
Gestion des ressources humainesAdministration du personnelRecrutementGestion de la paieMaîtrise des systèmes RHCommunicationAnglais et Français (courant)
À propos du poste
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence liée aux Nations Unies, recrute un Responsable des ressources humaines (P) basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo. Cette organisation mondiale œuvre pour une migration humaine et ordonnée en fournissant des conseils stratégiques aux gouvernements et aux migrants.
Le poste s'inscrit dans une procédure de recrutement accélérée, strictement réservée aux candidats internes et assimilés ayant quitté leurs fonctions au cours des 12 derniers mois. L'OIM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Vos missions principales
Le titulaire du poste assure la coordination des fonctions RH pour le bureau de pays et ses sous-bureaux, sous la supervision du chef de mission et du chef de la gestion des ressources.
Gestion administrative et RH
Vous superviserez les dossiers du personnel, les registres de présence et la mise à jour des bases de données RH. Vos missions incluent la gestion contractuelle, la préparation de la paie du personnel national et le suivi des droits et avantages du personnel international.
Recrutement et développement des talents
Vous coordonnerez les processus de recrutement, assurerez l'accueil des nouveaux employés et mettrez en œuvre le système de gestion des performances. Vous organiserez également les activités de formation et de perfectionnement du personnel en collaboration avec le siège.
Reporting et conformité
Vous préparerez les rapports administratifs, superviserez le respect des politiques de sécurité et mettrez en œuvre les recommandations d'audit. Vous assurerez également la gestion administrative des visas et permis de séjour pour le personnel international.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'une maîtrise en ressources humaines, administration des affaires, psychologie industrielle ou sciences sociales, accompagnée de deux ans d'expérience pertinente. Un diplôme universitaire de premier cycle avec quatre ans d'expérience est également accepté.
Une maîtrise courante du français et de l'anglais (oral et écrit) est impérative pour ce poste. La connaissance du système des Nations Unies, une expérience en organisation internationale et la maîtrise d'une autre langue officielle de l'ONU sont considérées comme des atouts majeurs.
Temps de lecture estimé: 4 min
Notre analyse de cette opportunité
Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique
Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion des performances', 'Système commun ONU', 'Administration RH'. - Accroche lettre : 'Expert en gestion RH au sein d'organisations internationales, je souhaite mettre mes compétences au service de la mission de l'OIM à Kinshasa.'
Score de Difficulté : 9/10 (Poste réservé aux candidats internes/anciens employés, très sélectif).
Vérification de Fiabilité : Offre authentique provenant du portail officiel de recrutement de l'OIM (iom.int).
Prêt à faire un pas vers cette opportunité ?
Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.
Provenance et vérification
Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.
Annonce d'origine : yop.l-frii.com
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Comment postuler
Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le système de recrutement en ligne officiel de l'OIM. Aucun frais n'est exigé à aucune étape du processus de sélection.
La date limite de candidature est fixée au 13 avril 2026 à 23h59 (heure de Genève). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus, qui peut inclure des évaluations écrites ou orales.