Informations clés

RD Congo
Localisation
Kinshasa, RDC
Employeur
Handicap International (Humanity & Inclusion)
Type de contrat
Temps plein
Expérience
4 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet minimum sur un poste similaire chez HI ou dans une autre ONGI.

Compétences requises

Gestion de projetDiagnostic stratégiquePlanificationManagement d'équipeSanté publiqueRéadaptationReprésentation institutionnelleAnglais

À propos du poste

Handicap International, également connue sous le nom de Humanity & Inclusion (HI), recherche un Responsable de secteur dynamique pour renforcer ses opérations à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer activement à des programmes humanitaires et de développement à fort impact social.

Sous la supervision directe du Directeur Programme, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et le déploiement des initiatives de l'organisation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, axé sur l'amélioration des conditions de vie des populations vulnérables à travers des interventions spécialisées.

Vos missions principales

Le Responsable de secteur est garant de la cohérence et de la réussite des projets sur le terrain. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des programmes, de la planification stratégique jusqu'à l'évaluation finale des résultats obtenus.

Vous assurerez également une représentation institutionnelle de haut niveau pour renforcer la visibilité et l'influence de l'organisation auprès des partenaires locaux et internationaux.

Gestion opérationnelle et technique

Vous piloterez le développement et la mise en œuvre de projets structurants, notamment dans les domaines du développement de la petite enfance, de la réadaptation fonctionnelle et du renforcement des systèmes de santé locaux.

Management et partenariats

Vous aurez la charge de manager des équipes pluridisciplinaires en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs. Parallèlement, vous développerez des partenariats stratégiques essentiels pour pérenniser les actions de HI sur le territoire congolais.

Profil recherché

Le candidat idéal doit démontrer une solide expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement acquise dans des contextes complexes. Une expertise avérée dans le pilotage de programmes liés à la santé, à la réadaptation ou à l'inclusion sociale est indispensable pour réussir à ce poste.

Vous possédez des compétences managériales affirmées, capables de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Votre capacité à élaborer des stratégies opérationnelles et à représenter l'organisation auprès d'acteurs institutionnels sera déterminante pour votre sélection.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion du cycle de projet', 'Management d'équipes pluridisciplinaires', 'Développement de partenariats'. - Accroche lettre : 'Fort de mon expérience en gestion de programmes de santé et de réadaptation, je souhaite mettre mon expertise au service de la mission de Humanity & Inclusion à Kinshasa.'

Score de Difficulté : 7/10 (Nécessite une forte expertise en gestion de cycle de projet et une capacité de leadership démontrée).

Vérification de Fiabilité : Offre basée sur les standards de recrutement de l'organisation internationale HI, accessible via leur portail officiel des carrières. La localisation à Kinshasa est confirmée par le besoin opérationnel de l'organisation en RDC.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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