Recrutement CRS : Rejoignez les Missions Humanitaires en RDC et au Ghana

Catholic Relief Services (CRS), l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis, lance une série de recrutements pour renforcer ses équipes. Reconnue pour son engagement à sauver, protéger et transformer des vies dans plus de 100 pays, CRS offre des opportunités uniques à des professionnels passionnés par l'aide humanitaire et le développement. Des postes sont actuellement ouverts, notamment en République Démocratique du Congo (RDC) et au Ghana.

CRS œuvre sans distinction de race, de religion ou de nationalité, en se concentrant sur des programmes essentiels tels que l'intervention d'urgence, la lutte contre le VIH, la santé, l'agriculture, l'éducation, la microfinance et la consolidation de la paix. L'organisation accueille des talents de toutes confessions et traditions séculières qui partagent ses valeurs fondamentales et son dévouement envers les plus vulnérables. La protection des enfants et des adultes en situation de vulnérabilité est au cœur des politiques et procédures de CRS.

Poste Principal : Chargé(e) de Projet (H/F) – Assistance par Bons Électroniques

Lieu du Travail : Goma, RDC

En tant que membre essentiel de l'équipe, ce poste basé à Goma, en RDC, vous impliquera dans un projet humanitaire financé par ECHO. Votre rôle sera crucial pour le suivi et le reporting des activités liées à l'assistance alimentaire d'urgence, principalement via des coupons électroniques (e-vouchers). Votre rigueur et votre sens du service garantiront l'efficacité et l'impact continu des interventions de CRS auprès des communautés ciblées.

Rôles et Responsabilités Clés

Coordination et Implémentation : Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des activités du projet, en respectant les normes de qualité de CRS, les exigences des bailleurs de fonds et les bonnes pratiques humanitaires.
Opérations E-voucher : Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des activités de distribution de coupons électroniques sur le terrain. Cela inclut le ciblage et la vérification des bénéficiaires, les distributions basées sur le marché, la coordination avec les prestataires et le suivi post-distribution, en veillant à la sécurité et à la dignité des participants.
Suivi et Reporting : Assurer le suivi des défis et des contraintes, et rapporter les écarts pour ajuster les plans. Soutenir les partenaires dans l'analyse des expériences du projet.
Redevabilité : Contribuer à la redevabilité envers les populations affectées via les mécanismes de plaintes et de feedback, la sensibilisation des participants et le suivi post-distribution, en conformité avec les attentes d'ECHO.
Évaluation et Données : Participer à la coordination des activités d'évaluation, aider les partenaires à collecter et analyser les données relatives aux e-vouchers, et contribuer à la préparation des rapports.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les prestataires et les équipes de terrain pour garantir une documentation et un reporting précis des activités.
Renforcement des Capacités : Identifier les besoins en formation du personnel et des organisations partenaires, et soutenir les activités de renforcement des capacités.
Documentation : Compléter la documentation du projet et identifier des éléments pour des études de cas et des rapports sur les bonnes pratiques.

Profil Recherché

Qualifications Essentielles :

Formation : Licence dans un domaine pertinent (développement international, action humanitaire, sécurité alimentaire, économie, sciences sociales).
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le soutien à la mise en œuvre de projets. Les jeunes diplômés sont également encouragés à postuler.
Compétences : Expérience en planification participative et en mobilisation/engagement communautaire.

Compétences Techniques et Aptitudes :

Maîtrise des outils MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Fortes capacités d'observation, d'écoute active et d'analyse.
Excellentes compétences en gestion des relations et aptitude à collaborer avec les partenaires locaux et les communautés.
Sens aigu du détail, de la rigueur et capacité à respecter les délais.
Attitude proactive, orientée vers les résultats et le service.

Qualifications Souhaitées :

Expérience dans le suivi de projets d'assistance en transferts monétaires et bons (CVA) ou d'assistance alimentaire d'urgence, en particulier dans un contexte humanitaire et avec l'implémentation d'e-vouchers.
Expérience de travail avec des ONG, des partenaires locaux, des prestataires ou des services financiers.
Un atout : Expérience en suivi post-distribution, suivi des prix, mécanismes de redevabilité ou intégration de la protection.

Langues Requises : Français, Swahili et langue(s) locale(s) pertinente(s) pour la zone d'intervention du projet.

Déplacements : Jusqu'à 80 % de déplacements dans les zones de mise en œuvre du projet.

Autres Opportunités chez CRS

En plus du poste de Chargé(e) de Projet à Goma, CRS recrute également pour d'autres rôles clés:

Nous vous invitons à consulter les descriptions complètes de ces postes via les liens fournis pour connaître les lieux spécifiques et les exigences.

Engagements de Catholic Relief Services

CRS est un employeur soucieux de l'égalité des chances et s'engage à protéger la dignité de toutes les personnes. L'organisation a des procédures rigoureuses pour protéger les participants aux programmes, le personnel et les bénévoles contre toute forme d'exploitation et d'abus. Le candidat retenu devra adhérer et signer le Code de Conduite de CRS, reflétant l'engagement de l'agence à créer un environnement sûr et respectueux.

Ne manquez pas ces opportunités de carrière enrichissantes au sein d'une organisation mondiale de premier plan !

Pour postuler à la position de Chargé(e) de Projet – Assistance par Bons Électroniques, suivez le lien ci-dessous. Pour les autres postes, veuillez utiliser les liens spécifiques mentionnés ci-dessus.

POSTULER AU POSTE DE CHARGÉ(E) DE PROJET (GOMA, RDC)