Recrutement CICR: Gestionnaire de Parc de Véhicules (Déploiement Mondial)

Le CICR recherche un Gestionnaire de Parc de Véhicules expérimenté pour un déploiement mondial. Pilotez la logistique de flotte pour des missions humanitaires cruciales et faites une différence significative.

Une Opportunité Unique au Cœur de l'Action Humanitaire Internationale

Vous êtes un leader expérimenté en logistique, doté d'une passion pour l'optimisation des opérations de flotte et la gestion d'équipes dans des contextes complexes ? Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) vous ouvre ses portes pour une mission impactante et cruciale à l'échelle mondiale. Rejoignez cette organisation humanitaire emblématique en tant que Gestionnaire de Parc de Véhicules et apportez votre expertise au service des populations affectées par les conflits.

À Propos du CICR : Engagement et Action Humanitaire

Le CICR est une institution neutre et indépendante, œuvrant sans relâche pour fournir une assistance humanitaire aux victimes de conflits armés et de violences. Son mandat, ancré dans les Conventions de Genève de 1949, guide ses actions d'urgence et sa promotion du droit international humanitaire. En étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, le CICR assure une réponse rapide et coordonnée aux besoins urgents, dirigeant et harmonisant les efforts internationaux dans ces situations critiques.

Le Rôle : Gestionnaire de Parc de Véhicules (Déploiement Mondial)

En tant que Gestionnaire de Parc de Véhicules pour le CICR, votre rôle est central pour la bonne marche des opérations humanitaires. Ce poste est conçu pour un déploiement mondial, vous plaçant au cœur de l'action où que les besoins se fassent sentir.

#### Votre Mission Principale

Vous superviserez l'intégralité de la gestion des véhicules du CICR dans votre zone d'affectation (pays ou région). Votre objectif sera de garantir la satisfaction des exigences opérationnelles tout en respectant scrupuleusement les normes et directives du siège. Cela englobe une planification et une gestion efficaces des ressources, qu'il s'agisse des véhicules propres au CICR ou de ceux sous contrat.

#### Responsabilités Clés

• Leadership et Gestion d'Équipe : Encadrer, former et soutenir le personnel de la flotte pour assurer une performance optimale et un développement professionnel continu. Cultiver un environnement de travail collaboratif et axé sur la résolution de problèmes.
• Collaboration Stratégique : Travailler en étroite synergie avec les parties prenantes internes et externes pour fluidifier les opérations et garantir une performance maximale de la flotte. Influencer et construire un consensus pour des résultats positifs.
• Gestion de Projet : Diriger l'ensemble des projets liés à la flotte, de leur conception à leur évaluation post-exécution, en identifiant les défis et en mettant en œuvre des actions correctives pour une amélioration constante.
• Optimisation de la Flotte : Évaluer les besoins, optimiser l'efficacité et la performance des véhicules par une allocation stratégique des ressources, en conformité avec les directives du siège.
• Gestion Financière : Superviser le budget alloué à la logistique de la flotte et garantir la conformité aux réglementations financières du CICR. Détailler et suivre les dépenses de manière rigoureuse.
• Recrutement et Formation : Organiser et dispenser des formations pertinentes, et participer au recrutement des nouveaux membres de l'équipe.
• Gestion des Carburants et Inventaire : Contrôler l'approvisionnement en carburant, mettre en place des plans d'urgence et gérer l'inventaire des pièces de rechange selon les normes du CICR.
• Conformité et Sécurité : S'assurer du respect des règles du CICR et des réglementations nationales en matière d'assurance. En collaboration avec le logisticien, veiller à la sécurité des sites (incendie, protection).
• Expertise Technique et Administrative : Apporter un support technique pour les décisions concernant les services de transport et garantir le traitement professionnel de tous les documents administratifs liés aux véhicules et aux conducteurs (immatriculation, importation/exportation, dossiers, etc.).

#### Portée et Impact de votre Action

Votre rôle aura une portée nationale ou régionale, avec la gestion de plus de 400 actifs (véhicules, générateurs, bateaux, etc.) au sein d'une structure logistique d'envergure. Vous aurez un impact direct sur la capacité du CICR à acheminer l'aide et le personnel là où ils sont le plus nécessaires.

Profil Recherché : Vos Compétences et Votre Expérience

Le CICR recherche des professionnels engagés et hautement qualifiés pour ce poste stratégique.

#### Formations et Certifications Indispensables

• Certification en gestion de projet (impératif).
• Diplôme technique en technologie automobile.
• Formation accréditée en gestion.
• Excellente maîtrise (écrite et orale) de l'anglais et du français.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de flotte, suite Microsoft Office, etc.).
• Permis de conduire B et C valides.

#### Expérience Professionnelle Essentielle

• Minimum de 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef de projet logistique ou dans un rôle similaire de gestion de flottes.
• Une exposition préalable à différents contextes culturels et religieux est un atout.
• Une expérience professionnelle à l'étranger sera fortement appréciée.

Ce que le CICR Vous Offre

Rejoindre le CICR, c'est choisir un parcours professionnel riche de sens et d'opportunités :

• Un environnement de travail humanitaire et multiculturel stimulant.
• Un programme d'orientation initial de deux semaines et des possibilités de formation interne continue.
• Des avantages sociaux attractifs.
• Une mission initiale d'une durée de 12 mois.
• L'intégration au vivier de talents du CICR pour de futures opportunités à l'étranger.

Conditions Spécifiques de la Mission

Pour des raisons opérationnelles et de neutralité, certaines conditions s'appliquent :

• Conformément au principe de neutralité, le CICR n'affecte pas de personnel à un pays dont il possède la nationalité.
• Les candidats doivent être en excellente santé et aptes à passer un examen médical avant le départ sur le terrain.
• La possession d'un permis de conduire (pour véhicules à transmission manuelle) est requise.
• Les candidats doivent être prêts à accepter des missions sans conjoint, partenaire, enfant ou personne à charge pendant au moins les 24 premiers mois.

Postulez Dès Maintenant pour un Impact Mondial !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement aux missions vitales du CICR, ne manquez pas cette opportunité de carrière internationale.

• Type de rôle : Mobile
• Taux de travail : 100 %
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Déploiement mondial sur le terrain
• Durée de la mission : 12 mois (contrat à durée déterminée)
• Date limite de candidature : 28 février 2026

Le CICR promeut la diversité et accueille toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'identité de genre, du handicap, de la situation matrimoniale, de l'origine ethnique, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Découvrez plus sur les valeurs du CICR en visitant cette page.

Pour postuler à ce poste de Gestionnaire de Parc de Véhicules au CICR, cliquez ici : POSTULER