Deloitte ouvre 9 opportunités de carrière en Afrique (Date limite : 20 février 2026)

Deloitte, leader mondial incontesté dans les domaines du conseil et de l'audit, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes en Afrique. Neuf (9) postes variés sont actuellement ouverts, offrant des perspectives stimulantes dans plusieurs pays du continent. Si vous êtes un professionnel qualifié et ambitieux, basé en République Démocratique du Congo, au Cameroun ou au Maroc, ces opportunités sont faites pour vous. La date limite pour postuler est fixée au 20 février 2026.

Les postes disponibles chez Deloitte

Ces offres d'emploi s'adressent majoritairement à des candidats titulaires d'un niveau d'études Bac+5 et sont réparties dans diverses localités stratégiques. Découvrez les détails pour chaque position :

1. Chargé(e) de formation junior en CDD F/H (Basé à Casablanca, Maroc)

Deloitte Extended Services, filiale de Deloitte France située à Casablanca, représente un centre d'excellence au Maroc. L'entreprise s'appuie sur une équipe dynamique pour accompagner des clients variés à l'échelle internationale, notamment dans l'audit, le conseil, le juridique et les fonctions support. Ce poste est une excellente opportunité pour un profil junior désireux de s'immerger dans un environnement multiculturel et technologiquement avancé.

Vos missions principales :

• Coordination et Logistique des Formations :
  • Soutenir les Learning Business Advisors dans le déploiement des formations techniques.
  • Assurer un support de première ligne pour les questions liées aux formations.
  • Gérer les aspects logistiques : demandes de pauses, réservations de salles, envoi de matériel préparatoire et de supports post-session.
  • Suivre les présences et les évaluations (Microsoft Forms, quiz).
  • Gérer les inscriptions, désistements et remplacements, et communiquer avec les collaborateurs.
• Administration du LMS et Qualité des Données :
  • Mettre en œuvre les procédures de gestion des données d'apprentissage.
  • Créer et mettre à jour les actions de formation dans le Learning Management System (LMS).
  • Intégrer les participants et les formateurs.
  • Saisir les participations et garantir la traçabilité des formations.
  • Effectuer des contrôles qualité pour assurer la précision des données.
  • Extraire et préparer des rapports depuis le LMS.

Profil recherché pour le poste à Casablanca :

• Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, avec un intérêt marqué pour la formation.
• Sens du service, de l'écoute et excellent relationnel.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.

Postuler au poste de Chargé(e) de formation junior à Casablanca

Autres opportunités professionnelles chez Deloitte

Découvrez les autres postes ouverts et postulez directement via les liens ci-dessous :

• 2. Auditeur Expérimenté F/H (Basé à Lubumbashi, RDC) Postuler pour Auditeur Expérimenté à Lubumbashi

• 3. Auditeur Junior F/H (Basé à Lubumbashi, RDC) Postuler pour Auditeur Junior à Lubumbashi

• 4. PMO expérimenté (F/H) (Basé à Casablanca, Maroc) Postuler pour PMO expérimenté à Casablanca

• 5. Chargé de conformité expérimenté F/H (Basé à Casablanca, Maroc) Postuler pour Chargé de conformité à Casablanca

• 6. Solutions Architect (H/F) (Basé à Casablanca, Maroc) Postuler pour Solutions Architect à Casablanca

• 7. Senior Audit IT (F/H) (Basé à Douala, Cameroun) Postuler pour Senior Audit IT à Douala

• 8. Consultant expérimenté Transaction Services Immobilier F/H (Basé à Casablanca, Maroc) Postuler pour Consultant Transaction Services Immobilier à Casablanca

• 9. Consultant EPM ANAPLAN (Basé à Casablanca, Maroc) Postuler pour Consultant EPM ANAPLAN à Casablanca

Ne manquez pas ces opportunités uniques de rejoindre un cabinet de renommée mondiale et de développer votre carrière en Afrique. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'équipe Deloitte !