Consultant International : Révision de la Politique Nationale de la Jeunesse - UNESCO (RDC)

Vérifié et rédigé parla rédaction d'OpportunAfrique·Notre méthodologie de vérification

Informations clés

Localisation

Kinshasa, RDC

Employeur

UNESCO

Type de contrat

Temps plein

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience dans l'élaboration ou la révision de politiques publiques, idéalement dans le domaine de la jeunesse.

Compétences requises

Politiques publiquesCollecte et analyse de donnéesRédaction stratégiqueGestion de projetsAnimation d'ateliersAgenda 2030/2063Charte Africaine de la Jeunesse

À propos du poste

L'UNESCO, organisation dédiée à la promotion de la paix et de la coopération internationale, recrute un Consultant International pour la révision de la Politique Nationale de la Jeunesse en République Démocratique du Congo (RDC). Cette mission stratégique vise à positionner la jeunesse congolaise comme un moteur essentiel du développement durable, de la paix et de l'innovation à l'horizon 2030.

Le consultant travaillera sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l'UNESCO à Kinshasa, en étroite collaboration avec le Groupe des Nations Unies Jeunes et Adolescents. La durée de cette mission est estimée entre un et six mois, nécessitant une expertise pointue en politiques publiques et une capacité d'analyse approfondie du contexte national.

Vos missions principales

Le consultant aura pour responsabilité principale de mettre à jour le cadre stratégique national pour l'autonomisation des jeunes. Ce processus inclut une phase de diagnostic rigoureuse et une coordination multisectorielle.

Les activités se déclinent selon les axes suivants :

Diagnostic et Analyse

Réaliser un diagnostic national actualisé basé sur des données quantitatives et qualitatives. Évaluer la pertinence et l'efficacité de la politique de 2009 tout en identifiant les lacunes législatives et les opportunités d'harmonisation.

Coordination et Rédaction

Conduire des consultations participatives avec les parties prenantes (ministères, réseaux de jeunes, provinces). Coordonner la rédaction de la nouvelle politique, élaborer le plan d'action budgétisé, le cadre de résultats et le plan de dissémination.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Master ou Doctorat en sciences sociales, politiques publiques, économie ou développement. Une expérience minimale de 10 ans dans l'élaboration de politiques publiques, idéalement liées à la jeunesse, est exigée.

Une maîtrise des référentiels internationaux tels que l'Agenda 2030, l'Agenda 2063 et la Charte Africaine de la Jeunesse est indispensable. Le candidat doit également démontrer une excellente maîtrise du français, des compétences en rédaction stratégique et une expérience confirmée avec des outils analytiques comme le Youth Policy Toolbox ou U-Report.

Comment postuler

Les candidats intéressés par cette opportunité internationale sont invités à soumettre leur candidature via le portail officiel de recrutement de l'UNESCO. Il est recommandé de préparer un dossier complet mettant en avant les expériences pertinentes en Afrique centrale et les compétences en animation d'ateliers multi-acteurs.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Politiques publiques', 'Agenda 2030', 'Diagnostic participatif'. - Accroche lettre : 'Expert en politiques de jeunesse, je souhaite mettre mes 10 ans d'expérience au service de la transformation stratégique de la jeunesse congolaise via l'UNESCO.'

Score de Difficulté : 8/10 (Exigence élevée en termes d'années d'expérience et de connaissance des instances onusiennes).

Vérification de Fiabilité : Offre publiée sur le portail officiel 'careers.unesco.org', garantissant son authenticité et la transparence du processus de sélection.

Prêt à faire un pas vers cette opportunité ?

Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.

Postuler maintenant

Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com