Consultant Expert Genre (PAM) : Mission en Afrique de l'Ouest

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un Consultant Expert en Genre pour une mission stratégique en Afrique de l'Ouest. Cette opportunité en télétravail vise à renforcer la résilience des communautés face aux crises en intégrant l'égalité des sexes.

Opportunité Unique : Consultant Expert en Genre pour le PAM en Afrique de l'Ouest

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM), la plus grande organisation humanitaire mondiale, lance un appel à candidatures pour un poste de Consultant Expert en Genre. Cette mission cruciale, axée sur la gestion des risques de catastrophe et la réponse aux épidémies, s'adresse aux professionnels expérimentés désireux de faire une différence significative en Afrique de l'Ouest. Si vous êtes un spécialiste de l'égalité des sexes et de la santé publique, basé dans la région, notamment en Côte d'Ivoire, cette opportunité de télétravail est faite pour vous.

À propos du Programme Alimentaire Mondial (PAM)

Le PAM est un pilier essentiel de l'aide humanitaire internationale. Son rôle est de sauver des vies lors d'urgences et de favoriser la paix, la stabilité et la prospérité dans les communautés touchées par les conflits, les catastrophes naturelles ou les effets du changement climatique. Engagé dans la construction d'un avenir durable, le PAM met l'aide alimentaire au cœur de ses stratégies pour renforcer la résilience des populations.

Détails de l'Offre d'Emploi

• Titre du Poste : Consultant, expert en genre
• Organisation : Programme Alimentaire Mondial (PAM)
• Unité Organisationnelle : Épidémies et épidémies (O&E), Capacité africaine de gestion des risques (ARC)
• Niveau Requis : Master
• Années d'Expérience : 10 ans minimum
• Lieu d'Affectation : Télétravail – Afrique de l’Ouest (avec un focus sur des pays comme la Côte d'Ivoire)
• Type de Contrat : Consultant en temps réel (WAE)
• Durée de la Mission : 25 jours ouvrables répartis sur 3 mois
• Date Limite de Candidature : 22 février 2026 à 23h59 UTC (heure d'Abidjan)
• Supervision : Conseiller principal épidémies et pandémies et Chef de l'unité Genre

Contexte de la Mission : Intégration du Genre dans la Gestion des Risques

Le Groupe African Risk Capacity (ARC), en collaboration avec le PAM, œuvre pour renforcer les capacités des gouvernements africains en matière de planification et de réponse aux catastrophes naturelles, aux épidémies et aux pandémies. Face à l'impact disproportionné de ces crises sur les femmes, les hommes et les groupes vulnérables, l'intégration de la dimension de genre est primordiale pour bâtir une résilience durable.

En 2022, le Groupe ARC a lancé un produit d'assurance innovant pour les risques d'épidémies, visant à fournir un financement rapide aux pays pour contenir des maladies infectieuses à fort impact. Soutenu par la Fondation Gates, le programme « Épidémies et crises sanitaires » d'ARC mène des actions clés en Afrique de l'Ouest :

• Profilage des risques épidémiques et évaluation des capacités de réponse.
• Modélisation des risques de certains agents pathogènes.
• Planification des mesures d'urgence.
• Déploiement rapide de capitaux.

Cette mission s'inscrit dans la continuité d'une phase initiale (2023-2024) ayant évalué les disparités de genre dans la gestion des risques de catastrophe et des épidémies en Afrique de l'Ouest. Il est désormais crucial de suivre et d'évaluer l'efficacité des interventions passées et de formuler des recommandations pour une meilleure intégration du genre.

Objectifs et Livrables Clés de la Mission

L'objectif principal est de suivre et d'évaluer la mise en œuvre des actions et politiques d'égalité des sexes définies par ARC dans plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest. Le consultant examinera l'impact des interventions antérieures sur la résilience, les capacités institutionnelles et l'égalité des sexes, en portant une attention particulière aux besoins spécifiques des femmes, des hommes, des jeunes et des autres groupes vulnérables.

Les livrables attendus incluent :

1. Rapport Initial (5 jours ouvrables)

• Participation à une réunion de lancement avec l'équipe ARC.
• Examen approfondi des documents clés d'ARC (rapport d'analyse de genre, note d'orientation, supports de formation).
• Présentation d'une méthodologie détaillée, d'un plan de travail et d'un calendrier pour la mission.

2. Rapport de Suivi et d'Évaluation (S&E) (15 jours ouvrables)

• Analyse approfondie de la mise en œuvre des actions et politiques d'égalité des sexes.
• Évaluation de leur intégration dans les stratégies nationales et infranationales.
• Formulation de recommandations concrètes pour une intégration future renforcée.

3. Rapport d'Atelier (5 jours ouvrables)

• Présentation des conclusions et recommandations lors d'un atelier.
• Facilitation de discussions pour affiner les pistes d'amélioration.

Conditions de Travail et Dispositions Institutionnelles

Le poste est un rôle de télétravail pour des experts basés en Afrique de l'Ouest. Le consultant devra disposer de son propre équipement (ordinateur, connexion internet fiable, téléphone) et sera disponible pour des consultations par e-mail et à des heures de bureau spécifiques. La supervision directe sera assurée par le conseiller principal O&E et le chef de l'unité Genre d'ARC.

Compétences Requises

Pour réussir dans cette mission, le candidat idéal devra démontrer :

• Une expertise reconnue en recherche et analyse dans les domaines de la santé publique, de l'égalité des sexes et d'au moins un thème connexe (gestion des risques de catastrophe, atténuation du changement climatique, environnement, développement durable).
• Une solide compréhension des liens entre la gestion des risques de dommages, l'organisation et l'éducation, et les questions de genre.
• Une connaissance approfondie du travail du PAM et des partenaires multilatéraux/bilatéraux.
• D'excellentes aptitudes analytiques, rédactionnelles et de communication.

Formation et Expérience Professionnelle

• Formation : Master en santé publique, genre, gestion des risques de catastrophe, changement climatique, environnement, développement durable, ou qualifications académiques équivalentes.
• Expérience : Au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle pertinente et progressive, tant au niveau international que national, dans l'intégration du genre dans des projets et politiques de développement. Une expérience dans l'élaboration de manuels et de supports de formation sur l'intégration du genre est un atout.

Exigences Linguistiques

• Maîtrise exceptionnelle de l'anglais ou du français, à l'écrit comme à l'oral.

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