ADRA recrute en RDC : Coordinateur RH & Officer Supply Chain

ADRA recrute en République Démocratique du Congo pour des rôles clés de Coordinateur/trice RH et Supply Chain Officer. Contribuez au projet de sécurité alimentaire TUDIENZELE dans le Kasaï, avec des délais de candidature fixés aux 20 et 22 février 2026.

Saisissez une Opportunité Carrière avec ADRA en République Démocratique du Congo (RDC)

L'Adventist Development and Relief Agency (ADRA), une organisation humanitaire mondiale reconnue pour son engagement envers la justice sociale et le changement positif, est à la recherche de professionnels dévoués pour rejoindre son équipe en République Démocratique du Congo (RDC). Ces postes clés s'inscrivent dans le cadre du projet TUDIENZELE, un programme innovant de sécurité alimentaire financé par le gouvernement américain, visant à réduire la vulnérabilité dans la province du Kasaï.

Si vous incarnez les valeurs de connectivité, de courage et de compassion, et que vous souhaitez contribuer à un impact significatif, ces opportunités sont faites pour vous. ADRA encourage vivement les candidatures féminines.

1. Coordinateur/trice People and Culture (Coordinateur/trice RH) – Basé(e) à Kamonia / Tshikapa, Kasaï

Ce rôle stratégique en ressources humaines est essentiel pour le projet TUDIENZELE dans les territoires de Kamonia et Tshikapa, couvrant également Kanzala et Kamuesha. En tant que Coordinateur/trice P&C, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion du capital humain de l'organisation.

Missions principales :

• Gestion stratégique des RH : Collaborer avec la direction pour aligner les objectifs RH sur la stratégie du programme, superviser l'ensemble du processus de recrutement, de la publication à l'offre d'emploi.
• Planification et gestion des talents : Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, identifier les besoins en personnel et développer une culture de confiance.
• Évaluation et avantages : Soutenir la formulation des descriptions de poste, évaluer les postes et veiller au calcul des prestations de fin de service.
• Relations et conformité légales : Garantir le respect des lois du travail en RDC et des politiques internes, gérer les procédures disciplinaires et les relations avec les employés.
• Budget et administration salariale : Contribuer à l'élaboration du budget lié au personnel et gérer le processus des consultants externes.
• Bien-être du personnel : Mettre en œuvre des formations sur la gestion du stress, superviser la couverture médicale et organiser des activités de soutien.
• Gestion des performances et engagement : Coordonner l'évaluation des performances, faciliter le développement professionnel et maintenir le système d'information RH.

Profil recherché :

• Formation : Licence en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires ou Droit.
• Expérience : Minimum 4 ans d'expérience avérée au sein d'organisations internationales ou d'agences des Nations Unies.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler sous pression, sens de la confidentialité et de l'honnêteté. Connaissance du droit du travail et bonnes compétences en anglais (écrit et oral).

Date limite de soumission : 22 février 2026.

2. Supply Chain Officer – Basé(e) à Kamonia / Tshikapa, Kasaï

En tant que Supply Chain Officer, vous serez un maillon essentiel pour assurer l'approvisionnement efficace et en temps voulu des biens et services nécessaires au projet TUDIENZELE dans les zones d'intervention de Tshikapa, Kamonia, Kanzala et Kamuesha.

Missions principales :

• Approvisionnement : Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'approvisionnement, gérer les achats de biens et services de manière rentable et transparente.
• Appels d'offres : Préparer les offres, les devis, faciliter les processus d'appel d'offres et les comités d'achat.
• Gestion des fournisseurs : Analyser les demandes d'achat, identifier les prestataires, évaluer leurs performances et maintenir une base de données fournisseurs.
• Suivi et reporting : Veiller au suivi des commandes, assurer la liaison avec les fournisseurs et préparer des rapports précis sur les activités d'approvisionnement.
• Conformité : Assurer la conformité des dossiers d'achat avec les politiques d'ADRA et des bailleurs de fonds.

Profil recherché :

• Formation : Licence en Chaîne d'Approvisionnement, Logistique, Finance, Administration des Affaires, Économie ou domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'ONG internationales, avec une expérience préalable en gestion des achats sur plusieurs sites géographiques.
• Compétences : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), compétences informatiques (Word, Excel), excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction de rapports. Souci du détail et capacité à travailler sous pression.

Comment postuler pour ces Postes en RDC

Votre dossier de candidature doit être constitué des éléments suivants :

• Une lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines d'ADRA.
• Un Curriculum Vitae détaillé.
• Des copies de vos diplômes et attestations de formation.
• Des copies de vos certificats de travail.
• Une copie de vos pièces d'identité et de votre carte ONEM (pour les chômeurs).

Instructions importantes :

• Soumettez votre candidature en version PDF.
• L'objet de votre e-mail est crucial et doit être rigoureusement respecté sous peine de rejet de votre candidature :

* Pour le poste de Coordinateur/trice P&C : ADRA DRC TDZ – P&C Coordinator /003/RH/02-26 * Pour le poste de Supply Chain Officer : ADRA DRC TDZ – Supply Chain Officer /002/RH/02-26

• Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail unique : recrutement.drc.rh@adra.org
• Pour le poste de Supply Chain Officer, les candidatures peuvent également être déposées physiquement aux bureaux d'ADRA à Tshikapa (Quartier Kamalenga, Blv Lumumba, à 200m du parquet), Kamonia, ou Kamuesha.

ADRA s'engage pour la diversité et l'inclusion. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées à postuler pour ces postes stratégiques en RDC.