Sénégal: CECI recrute 3 Conseillers/ères pour un impact durable

Le CECI, ONG canadienne, ouvre 3 postes de conseillers/ères au Sénégal pour des professionnels engagés. Contribuez à l'autonomisation des femmes et au développement inclusif, notamment à Thiès, avant le 08 février 2026.

3 Opportunités d'Emploi au Sénégal avec le CECI: Agissez pour l'Égalité et le Développement

Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI), une prestigieuse ONG canadienne, lance un appel à candidatures pour trois postes de conseillers/ères basés au Sénégal. Ces rôles clés visent à renforcer l'action du CECI dans ses domaines d'expertise, notamment l'égalité femmes-hommes, les opportunités économiques inclusives, la résilience climatique et la gouvernance.

Si vous êtes un professionnel engagé, désireux de contribuer à des initiatives de développement international ayant un impact concret, ces opportunités au Sénégal sont faites pour vous. La date limite pour postuler est fixée au 08 février 2026.

À Propos du CECI

Depuis plusieurs décennies, le CECI s'affirme comme un acteur de référence en coopération internationale. Son engagement se manifeste par des programmes qui favorisent l'autonomisation des communautés, la promotion des droits humains et le développement durable. Au Sénégal, comme ailleurs, le CECI œuvre pour un monde plus juste et inclusif, où les droits sont respectés et les opportunités accessibles à toutes et à tous.

Les Postes à Pourvoir au Sénégal

Le CECI recherche des talents pour les rôles suivants au Sénégal:

• Conseiller-ère en communication et marketing
• Conseiller-ère en développement entrepreneurial
• Conseiller-ère en commercialisation et marketing

Chaque poste offre une chance unique de mettre vos compétences au service de causes essentielles, en particulier le renforcement des capacités des organisations partenaires locales.

Focus sur le Poste de Conseiller-ère en Communication et Marketing à Thiès

Ce rôle stratégique s'inscrit en collaboration étroite avec le Comité des femmes de la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (CF/FSAPH), et plus spécifiquement avec le Centre de formation pour l’inclusion et l’autonomisation de la femme (CFIAF) situé à Thiès.

Missions Clés

Le/la Conseiller-ère en communication et marketing aura pour responsabilités principales de :

• Accroître la Visibilité et l'Impact : Appuyer le CFIAF à Thiès pour améliorer sa notoriété et l'effet de ses actions.
• Valoriser les Résultats : Mettre en lumière les succès du CFIAF auprès des partenaires techniques et financiers.
• Développer la Communication Institutionnelle : Créer des messages clés, des supports adaptés, et gérer les relations médias et partenariats pour le CFIAF.
• Renforcer les Compétences : Améliorer les capacités des membres du CF/FSAPH en leadership et en prise de parole en public.
• Dynamiser la Présence Digitale : Soutenir le CF/FSAPH dans le développement de la communication numérique du CFIAF (réseaux sociaux, site web, production de contenus).
• Former au Marketing Digital : Renforcer les capacités des femmes et jeunes femmes entrepreneures du CFIAF de Thiès en commercialisation et marketing digital.
• Concevoir des Supports Accessibles : Élaborer des outils de communication adaptés aux femmes et jeunes femmes en situation de vulnérabilité.
• Proposer des Améliorations : Identifier et suggérer des actions pour optimiser la visibilité et l'impact du CFIAF.
• Intégrer les Enjeux Transversaux : S'assurer que l'égalité des genres, les droits, la diversité, l'environnement et l'adaptation aux changements climatiques sont pris en compte dans toutes les activités.
• Garantir la Sécurité : Respecter et faire respecter les directives de sécurité et de protection, et établir un plan individuel de mitigation des risques.
• Contribuer à la Collecte de Fonds : Organiser ou soutenir des activités de collecte de dons pour les communautés locales.
• Partager l'Expérience : Participer à des activités de communication pour sensibiliser à la solidarité internationale.
• Rédiger des Rapports : Assurer la rédaction des rapports requis par le partenaire et le CECI.

Profil Recherché

Pour ce poste crucial au Sénégal, le CECI recherche un profil doté des qualifications suivantes :

• Formation : Diplôme universitaire en communication, marketing ou un domaine équivalent.
• Expérience : Solide expérience en développement de contenu numérique et en communication digitale.
• Compétences Comportementales : Grande capacité d’adaptation, flexibilité, excellentes aptitudes au travail en équipe et une forte sensibilité culturelle.
• Langue : Maîtrise parfaite du français.

Avantages et Soutien pour les Volontaires

Le CECI s'engage à offrir un cadre optimal à ses volontaires au Sénégal :

• Encadrement Complet : Un accompagnement et un soutien continus avant et pendant l’affectation.
• Formation Pré-affectation : Participation à une formation approfondie sur le CECI et les compétences requises en coopération internationale.
• Logistique : Prise en charge du vol aller-retour et des frais de visa.
• Santé : Remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés, ainsi qu'une assurance santé complète.
• Soutien Financier : Une allocation de subsistance non imposable au Canada, permettant un niveau de vie confortable au Sénégal, et une allocation d’hébergement adéquate.
• Développement Professionnel : Une expérience professionnelle enrichissante et unique au sein d'une ONG reconnue.

Comment Postuler

Ne manquez pas cette chance de faire une différence au Sénégal avec le CECI ! Postulez avant le 08 février 2026 en utilisant les liens directs ci-dessous :

• Pour le poste de Conseiller-ère en communication et marketing : Postulez ici
• Pour le poste de Conseiller-ère en développement entrepreneurial : Postulez ici
• Pour le poste de Conseiller-ère en commercialisation et marketing : Postulez ici