Responsable Genre, Inclusion Sociale et Changement de Comportement (SBC) - Mercy Corps Sénégal

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Informations clés

Localisation

Dakar, Sénégal

Employeur

Mercy Corps

Type de contrat

Temps plein

Expérience

Bac+5 minimum avec au moins 7 années d'expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de programmes de Genre, Inclusion Sociale et/ou SBC.

Compétences requises

Genre et Inclusion SocialeChangement de comportement (SBC)Gestion de projetCommunication socialeAnalyse de donnéesFacilitationFrançaisAnglais

À propos du poste

Mercy Corps, organisation humanitaire internationale de premier plan, recherche un(e) Gender, Social Inclusion & Behaviour Change (SBC) Lead pour renforcer son équipe au Sénégal. Ce poste stratégique est basé à Dakar dans le cadre du projet ReCCAWA, une initiative dédiée au renforcement des capacités et à l'impact social.

Le contrat proposé est un engagement à temps plein d'une durée initiale de 12 mois, avec une possibilité de renouvellement selon les besoins du projet et les performances. Cette opportunité offre un rôle central au sein d'une structure reconnue pour son expertise dans le développement et l'aide humanitaire en Afrique de l'Ouest.

Vos missions principales

En tant que Lead, vous serez responsable de l'intégration transversale des questions de genre et de changement de comportement au sein des activités du projet ReCCAWA. Votre rôle consiste à concevoir et piloter des stratégies innovantes pour garantir une inclusion sociale effective à toutes les étapes de la mise en œuvre.

Vous devrez également concevoir et déployer des campagnes de communication pour le changement social et comportemental (SBC) afin d'atteindre les objectifs de transformation du projet. Votre expertise sera sollicitée pour influencer positivement les normes sociales et favoriser une adoption durable des pratiques promues par Mercy Corps.

Autonomisation et coordination

Vous piloterez des programmes spécifiques visant l'autonomisation économique des femmes, en veillant à ce qu'elles bénéficient pleinement des opportunités créées par le projet. Parallèlement, vous assurerez la coordination efficace des réseaux de distribution pour optimiser la portée et l'impact des interventions sur le terrain.

Temps de lecture estimé: 3 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : Pour réussir votre candidature, mettez en avant ces 3 mots-clés dans votre CV : 'Stratégie SBC', 'Autonomisation économique', et 'Inclusion sociale'.

Accroche lettre de motivation : 'Expert(e) en changement comportemental et inclusion, je souhaite mettre mon expérience au service de l'impact social durable du projet ReCCAWA de Mercy Corps au Sénégal.'

Score de Difficulté : 7/10 (exige une expertise technique pointue en SBC et une expérience confirmée en gestion de projet humanitaire).

Vérification de Fiabilité : Offre authentique liée aux standards de recrutement de Mercy Corps, organisation internationale opérant activement au Sénégal. Le lien est vérifiable via le portail officiel des carrières de Mercy Corps.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com