Responsable du suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) - Save The Children

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Informations clés

Localisation

Le Caire, Égypte

Employeur

Save The Children International (SCI)

Type de contrat

Temps plein

Date limite

31 décembre 2027(443 jours restants)

Expérience

5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL).

Compétences requises

Systèmes MEALGestion de projetAnalyse de donnéesReportingProtection de l'enfanceLeadership d'équipeAnglaisArabe

À propos du poste

Save the Children International (SCI) recherche un responsable SERA (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) pour renforcer ses opérations en Égypte. Ce poste stratégique est basé au Caire et s'inscrit dans une dynamique de développement et d'intervention humanitaire à grande échelle.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des standards de qualité de l'organisation. Il s'agit d'une opportunité d'engagement à long terme, avec un contrat à durée déterminée s'étendant jusqu'en décembre 2027.

Vos missions principales

Le responsable SERA est le garant de l'efficacité et de la transparence des programmes menés par Save the Children en Égypte. Ses responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de projet, de la conception à l'évaluation finale.

Suivi et Évaluation

Vous concevrez et superviserez les systèmes de collecte de données pour mesurer l'impact des projets humanitaires. Votre rôle consiste à assurer la fiabilité des indicateurs de performance et à produire des rapports d'analyse précis pour les parties prenantes.

Redevabilité et Apprentissage

Vous mettrez en place des mécanismes de redevabilité permettant de recueillir les retours des bénéficiaires et d'intégrer leurs besoins dans l'amélioration continue des services. Vous faciliterez également le partage des leçons apprises au sein des équipes pour optimiser les futures interventions.

Conditions et avantages

Le poste est basé au Caire, en Égypte, offrant une immersion directe dans le terrain humanitaire. Le contrat proposé est à durée déterminée, garantissant une stabilité professionnelle jusqu'en décembre 2027.

Cette mission permet de travailler au sein d'une organisation internationale de premier plan, reconnue pour son expertise dans la protection de l'enfance et l'aide d'urgence. Les conditions salariales et les avantages sociaux seront communiqués aux candidats retenus lors du processus de sélection.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : Suivi et Évaluation (MEAL/SERA), Gestion de cycle de projet, Redevabilité humanitaire. - Accroche lettre : 'Fort de mon expérience dans le pilotage de systèmes de suivi et évaluation, je souhaite mettre mes compétences au service de la mission de Save the Children en Égypte pour garantir l'impact durable de vos programmes.'

Score de Difficulté : 7/10 (Nécessite une expertise technique pointue en outils de collecte de données et une expérience confirmée en contexte humanitaire).

Vérification de Fiabilité : Offre publiée par Save the Children International, organisation mondiale de référence. Le lien officiel est accessible via le portail carrière de SCI (savethechildren.net).

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com