Responsable Administration et Ressources Humaines - VSF-Suisse Togo

Vérifié et rédigé parla rédaction d'OpportunAfrique·Notre méthodologie de vérification

Informations clés

Localisation

Lomé, Togo

Employeur

Vétérinaires Sans Frontières Suisse (VSF-Suisse)

Type de contrat

Temporaire

Date limite

31 août 2026(1 jours restants)

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines et l'administration.

Compétences requises

Gestion RHAdministration du personnelDroit socialMicrosoft OfficeAnglaisRédactionAnalyseCommunication

À propos du poste

Vétérinaires Sans Frontières Suisse (VSF-Suisse) est une organisation internationale dédiée à l'amélioration de la santé animale et humaine. Dans le cadre de ses activités au Togo, l'organisation recherche un(e) Responsable Administration et RH pour renforcer ses opérations basées à Lomé.

Ce poste stratégique vise à assurer la fluidité des processus internes et le respect des normes organisationnelles. Il s'agit d'une opportunité clé pour un professionnel souhaitant contribuer à une mission humanitaire et technique au sein d'une structure reconnue.

Vos missions principales

Le Responsable Administration et RH assure la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi administratif de la structure. Il joue un rôle de conseil auprès de la direction pour garantir une gestion optimale des talents et des ressources.

Gestion RH et Administrative

Vous serez en charge de piloter l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez également la gestion administrative courante, incluant le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des outils de gestion.

Conformité et Appui

Votre mission inclut la garantie de la conformité légale de toutes les opérations RH et administratives au regard du droit du travail local. Vous apporterez un appui technique constant à la direction pour faciliter la prise de décision et le bon fonctionnement des activités de VSF-Suisse.

Profil recherché

Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, en gestion ou dans un domaine connexe. Une formation académique solide est indispensable pour appréhender les enjeux complexes de la gestion administrative.

Une expérience professionnelle minimale de 5 ans est exigée pour garantir une autonomie rapide dans les fonctions RH. Vous devez démontrer une capacité à gérer des processus administratifs rigoureux et une aisance relationnelle indispensable au recrutement et à l'appui à la direction.

Conditions et avantages

Le poste est basé à Lomé, au Togo, offrant un cadre de travail dynamique au sein d'une organisation internationale. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée d'un an.

Ce contrat est renouvelable, offrant ainsi une perspective d'évolution au sein de l'organisation selon les besoins et les performances réalisées. Les conditions salariales et les avantages sociaux seront discutés lors des étapes ultérieures du processus de sélection.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet par email. Il est impératif de compléter également le formulaire via le lien Kobo fourni par l'organisation.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 août 2026. Assurez-vous de transmettre l'ensemble des documents requis avant cette échéance pour que votre dossier soit pris en compte.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion administrative', 'Droit du travail', 'Recrutement stratégique'. - Accroche lettre : 'Engagé(e) par la mission de VSF-Suisse, je souhaite mettre mes 5 années d'expertise RH au service de votre conformité et de votre développement organisationnel à Lomé.'

Score de difficulté : 6/10 (Nécessite une forte maîtrise des procédures RH et une expérience confirmée).

Vérification de Fiabilité : Offre émise par VSF-Suisse, organisation internationale établie. Le processus via Kobo est une pratique standard pour la collecte de données structurées dans les ONG.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : emploitogo.info