Informations clés

Côte d'Ivoire
Localisation
Égypte, RDC, Côte d'Ivoire
Employeur
Save the Children International (SCI)
Type de contrat
Temps plein
Expérience
6 à 8 ans d'expérience professionnelle dont 3 ans à un poste de direction.

Compétences requises

Gestion des ressources humainesStratégie RHRecrutementGestion MEALMaîtrise de l'Arabe et de l'AnglaisCompétences organisationnellesCommunication interpersonnelleOutils informatiques

À propos du poste

Save the Children International (SCI), organisation mondiale indépendante dédiée à la défense des droits de l'enfant, recrute un(e) Responsable des opérations des ressources humaines basé(e) au Caire, en Égypte. Ce poste de niveau G2 est ouvert au personnel national pour une durée déterminée de 12 mois.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé en assistant la direction des ressources humaines dans la définition de la stratégie RH et la mise en œuvre de systèmes robustes. En raison de la nature des activités de l'organisation, ce rôle implique une interaction fréquente avec des enfants et des jeunes, nécessitant une adhésion stricte aux politiques de protection de l'enfance.

Vos missions principales

Le/La responsable assure la gestion quotidienne de la fonction RH, incluant le recrutement, la conformité légale avec le droit du travail égyptien et la supervision des systèmes d'information RH (SIRH). Il/Elle apporte un soutien technique aux bureaux de terrain et encadre l'équipe RH locale pour garantir l'excellence opérationnelle.

Gestion administrative et recrutement

Vous piloterez les processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des descriptions de poste au suivi des périodes d'essai. Vous veillerez également à la tenue rigoureuse des dossiers du personnel et à l'application cohérente des politiques organisationnelles.

Rémunération, avantages et développement

Vous superviserez le traitement de la paie, la gestion des assurances et le suivi des indicateurs de performance. Parallèlement, vous concevrez des plans de formation et accompagnerez le développement des talents au sein de l'organisation.

Profil recherché

Le candidat idéal doit être titulaire d'un Baccalauréat en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou d'une certification SHRM équivalente. Une expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans le domaine des RH est requise, dont au moins 3 ans à un poste de direction.

Une maîtrise courante de l'arabe et de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. Le profil recherché doit également démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité d'analyse stratégique et une intégrité irréprochable.

Comment postuler

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception, le poste étant à pourvoir en continu. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier via le portail officiel de recrutement de Save the Children en cliquant sur le lien dédié dans l'offre.

Assurez-vous que votre dossier est complet et conforme aux exigences de l'organisation avant de finaliser votre soumission en ligne.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Conformité droit du travail', 'Gestion SIRH', 'Développement des talents'. - Accroche lettre : 'Expert RH orienté résultats, je souhaite mettre mes 8 années d'expérience au service de la mission de protection de l'enfance de Save the Children'.

Score de difficulté : 7/10 (exige une expertise confirmée en droit du travail égyptien et une maîtrise bilingue).

Vérification de Fiabilité : L'offre renvoie directement vers le domaine officiel 'oraclecloud.com' utilisé par Save the Children pour ses recrutements internationaux. Le lien est sécurisé et authentique.

Prêt à faire un pas vers cette opportunité ?

Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.

Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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