


CBM (Christian Blind Mission) est une organisation internationale de développement engagée dans la transformation de la vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres du monde. Dans le cadre de son expansion, l'organisation recherche un Responsable de portefeuille senior pour piloter les programmes stratégiques de l'Initiative pour une santé inclusive (IHI).
Ce poste à haute responsabilité est conçu pour renforcer l'impact des interventions de CBM sur le terrain. Le titulaire du rôle jouera un rôle pivot en assurant la cohérence des actions menées au sein des différentes entités permanentes de l'organisation. Le poste est basé localement dans les pays d'intervention de CBM, incluant le Cameroun, le Nigeria, le Togo, le Niger, le Kenya, et d'autres entités du réseau.
Le Responsable de portefeuille senior assure le pilotage opérationnel et stratégique des programmes de santé inclusive. Il garantit l'alignement des projets avec les objectifs globaux de CBM tout en répondant aux besoins spécifiques des populations locales.
Ses responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
Vous supervisez l'ensemble du cycle de vie des programmes, de la conception à l'évaluation finale. Vous veillez à ce que les standards de qualité de l'Initiative pour une santé inclusive soient rigoureusement respectés sur le terrain.
Vous assurez le management et le développement des équipes locales. Votre rôle consiste à renforcer les capacités des collaborateurs pour garantir une exécution efficace des missions humanitaires et de développement.
Vous êtes en charge de la recherche et de la sécurisation de financements pour soutenir la pérennité des programmes. Cela implique une gestion proactive des relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
Le candidat idéal doit démontrer une solide expérience dans la gestion de programmes de développement international, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'inclusion sociale. Une expertise avérée dans le pilotage de portefeuilles complexes est indispensable pour réussir à ce niveau de séniorité.
Une excellente maîtrise des techniques de gestion d'équipe et de mobilisation de ressources est requise. Le candidat doit également posséder une capacité d'adaptation aux contextes locaux variés, en faisant preuve de leadership et d'une vision stratégique claire pour l'Initiative pour une santé inclusive.
Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique
Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : Gestion de portefeuille, Santé inclusive, Mobilisation de ressources. - Accroche lettre : 'Engagé dans la promotion de l'inclusion, je souhaite mettre mon expertise en gestion de programmes au service de l'impact durable de CBM.'
Score de difficulté : 8/10 (Poste senior exigeant une forte expertise en gestion de programmes et leadership).
Vérification de Fiabilité : Offre authentique basée sur les besoins opérationnels de CBM (Christian Blind Mission) dans ses zones d'intervention en Afrique. Le lien officiel est le portail carrière de CBM.
Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.
Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.
Annonce d'origine : yop.l-frii.com

Lomé, Togo
Togo
État de Plateau, Nigeria
N’Djaména, Tchad
Abidjan, Côte d'Ivoire
Nairobi, Kenya