Informations clés

À propos du poste

L'Agence Faso Mêbo (AFM) lance un vaste recrutement pour renforcer ses équipes au Burkina Faso. Cette initiative vise à opérationnaliser ses brigades dédiées aux infrastructures routières, un pilier essentiel de la politique de développement durable.

Ce projet a pour objectif d'améliorer significativement les conditions de vie des populations, aussi bien en milieu urbain que rural. Le processus de recrutement se base sur la sélection de dossiers, complétée par un entretien direct.

Vos missions principales

L'AFM recherche des talents variés pour diverses fonctions essentielles au bon fonctionnement de ses brigades d'infrastructures routières. De nombreux postes sont ouverts aux professionnels expérimentés et aux jeunes diplômés sur l'ensemble du territoire national du Burkina Faso.

Direction et Supervision

Directeur des Opérations, Chef de Centrale à Enrobé, Chef de Centrale à Concassage, Chef de Piste, Chef de Centrale de Lavage, Chef de Laboratoire, Chef de Chantier, Chef d'Équipe, Chef d'Atelier, Chef de Parc.

Technique et Ingénierie

Géomètre, Topographe, Dessinateur/Projeteur, Hydrogéologue, Ingénieur Génie Civil, Technicien Génie Civil, Technicien de Laboratoire, Mécanicien, Électricien, Soudeur.

Opération et Conduite d'Engins

Opérateur d'Engin (Chargeuse, Pelle, Compacteur, etc.), Conducteur de Camion (Benne, Citerne, Malaxeur, etc.), Pompiste, Chauffeur.

Support Administratif et Logistique

Magasinier, Comptable, Gestionnaire de Stock, Aide-Magasinier, Assistant de Direction, Secrétaire, Coursier, Agent d'Entretien, Agent de Sécurité/Vigile, Manœuvre.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder la nationalité burkinabè et être âgés de dix-huit (18) ans au moins et de cinquante (50) ans au plus au 31 décembre 2025. Ils doivent être titulaires des diplômes requis pour le poste visé ou de tout autre diplôme ou attestation reconnu(e) équivalent(e).

Il est impératif de remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'emploi postulé. Les attestations dont la validité est expirée ne seront pas prises en compte.

Conditions et avantages

Les candidats retenus pourront être affectés dans n'importe quelle localité du territoire national burkinabè. Les admis bénéficieront d'une formation en tant que volontaires pour la défense de la patrie.

Aucun frais n'est exigé pour le dépôt des dossiers de candidature.

Comment postuler

Le processus de recrutement comprend une présélection sur dossier, suivie d'un entretien oral et/ou d'un test pratique pour les candidats présélectionnés. Seuls les dossiers soumis par e-mail seront considérés.

Dossier de Candidature

Fournissez une demande manuscrite timbrée (200 F CFA) adressée au Directeur Général de l’AFM, mentionnant clairement l'emploi postulé. Joignez des photocopies légalisées du diplôme requis, des attestations de travail (si applicable), de l'acte de naissance et de la CNIB. Incluez un certificat de nationalité burkinabè, un casier judiciaire de moins de trois mois et un certificat de résidence. Un certificat de visite et de contre-visite timbré (300 F CFA) est requis, ainsi qu'un certificat de non-grossesse pour les candidates de sexe féminin. Tout dossier incomplet ou non conforme sera automatiquement rejeté. Les candidats présélectionnés devront présenter les documents originaux lors de l'entretien.

Modalités de Soumission

La période de réception des candidatures s'étend du 23 au 27 février 2026, 24h/24h. La date limite est fixée au 27 février 2026 à 23h59. Envoyez votre dossier scanné en un seul document PDF (max 15 Mo, parfaitement lisible) à `recrutement.afm@gmail.com`. Nommez votre fichier PDF selon le format `Centrale [enrobé/concassage]_Poste.pdf`. L'objet de l'e-mail doit être `Demande de candidature au poste de [Nom du Poste] pour le compte de la centrale à [enrobé/concassage]`. Le corps du message doit indiquer votre souhait de soumettre votre candidature pour le poste et la centrale concernés. Des instructions supplémentaires pour un formulaire et le téléversement final seront communiquées par retour d'e-mail. Toute candidature ne respectant pas ces instructions sera rejetée.

Temps de lecture estimé: 3 min

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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