Opportunité au Mali : Chef de Projet Humanitaire EMBRACE chez DRC à Sikasso

Saisissez une opportunité unique de carrière humanitaire au Mali ! Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un Chef de Projet EMBRACE pour ses opérations à Sikasso, contribuant activement au développement rural et à la résilience des communautés.

Lancez-vous dans l'Humanitaire au Mali : Le DRC Recrute un Chef de Projet EMBRACE à Sikasso

Vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par l'aide humanitaire et le développement durable ? Le Danish Refugee Council (DRC), une organisation humanitaire internationale de premier plan, vous offre une opportunité de carrière unique au Mali en tant que Chef de Projet EMBRACE. Ce poste stratégique, basé à Sikasso, vous permettra de mettre votre expertise au service des communautés vulnérables.

À Propos du Danish Refugee Council (DRC)

Le Danish Refugee Council (DRC) est une ONG danoise fondée en 1956, dédiée à l'assistance des réfugiés et des personnes déplacées à travers le monde. Avec un siège à Copenhague et une présence dans plus de 40 pays, DRC compte sur une équipe de plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. L'organisation fournit une aide d'urgence, défend les droits des déplacés et renforce leurs perspectives d'avenir. Neutre, indépendante et non-confessionnelle, DRC œuvre pour une vie digne pour toutes les personnes déplacées, guidée par des valeurs d'humanité, de respect, d'indépendance, de neutralité, de participation, d'honnêteté et de transparence.

DRC est actif en Afrique de l'Ouest depuis 1998 et s'est implanté au Mali en 2013, intervenant principalement dans les régions du Centre et du Nord. L'organisation y déploie des programmes intégrés axés sur :

• Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence : Renforcement de la résilience des ménages et communautés via des transferts monétaires, dépistage nutritionnel et formations agricoles (agroécologie, gestion de fermes coopératives).
• Protection : Assistance directe aux victimes de violations des droits humains, renforcement des capacités communautaires et institutionnelles, et plaidoyer, incluant la protection de l'enfance.
• Consolidation de la Paix : Projets innovants de prévention, de suivi et de résolution des conflits, renforcement des capacités endogènes (médiation humanitaire), dialogues inter/intra-communautaires, et éducation aux risques liés aux engins explosifs.

Le Rôle de Chef de Projet EMBRACE au Mali

Le/la Chef de Projet EMBRACE est une position clé au sein des opérations de DRC au Mali. Sous la supervision du Chef des Opérations, cette personne est garante de la coordination et de la mise en œuvre réussie du projet EMBRACE, en assurant l'atteinte des résultats escomptés et le respect des délais opérationnels.

• Titre du Poste : Chef de Projet EMBRACE
• Lieu d'Affectation : Mali
• Zone d'Opération : Sikasso
• Durée du Contrat : 12 mois (potentiellement renouvelable)
• Type de Contrat : National, de droit malien

#### Principales Responsabilités

Le/la Chef de Projet EMBRACE aura un éventail de responsabilités cruciales pour le succès du projet :

1. Gestion Technique du Projet

• Promouvoir et superviser les pratiques agricoles résilientes au climat (agroécologie, gestion durable des sols et de l'eau, diversification des cultures).
• Soutenir les producteurs agropastoraux dans l'adaptation au changement climatique et la réduction des risques.
• Appuyer les productrices à travers l'approche CEP pour renforcer leurs capacités agricoles et l'utilisation des services climatiques.
• Superviser les aménagements agropastoraux, incluant la récupération des espaces dégradés et l'accès des femmes/filles à la terre.
• Accompagner les cheffes de ménages vulnérables dans le développement d'activités économiques diversifiées.
• Cartographier les services d'informations climatiques et analyser les besoins différenciés des genres et âges.
• Soutenir l'élaboration de plans communautaires et communaux de réduction des risques de catastrophe sensibles au genre.
• Réviser ou élaborer des conventions locales de gestion des conflits et des ressources naturelles.
• Encourager la participation des femmes et des filles dans les instances de gouvernance climatique.
• Renforcer la capacité d'adaptation des communautés agropastorales et des ménages dirigés par des femmes, et améliorer leur accès à la protection sociale et à la documentation civile.
• Développer des collaborations et partenariats avec les autorités, les partenaires locaux et les autres programmes de DRC.
• Contribuer aux analyses du Cadre Harmonisé et au suivi du contexte.

2. Gestion Stratégique et Opérationnelle du Projet

• Coordonner, planifier et superviser toutes les activités du programme dans les délais impartis, en utilisant des outils de gestion (PMT, BFU).
• Assurer une communication régulière et donner des orientations claires à l'équipe projet.
• Garantir la qualité et le respect des standards techniques durant la mise en œuvre.
• Mettre à jour les outils de suivi des indicateurs et réaliser des visites régulières sur le terrain.
• Effectuer des contrôles de qualité, analyses d'impact et capitalisation des meilleures pratiques.
• Rédiger les rapports d'activités et les rapports pour les bailleurs de fonds.
• Participer à l'élaboration des stratégies d'intervention et au développement de nouveaux programmes.

3. Gestion Financière et Logistique

• Élaborer des demandes d'achat précises et garantir une gestion adaptée des stocks et équipements.
• Fournir des prévisions de dépenses et suivre mensuellement le BFU.
• Assurer le suivi budgétaire en coordination avec les Départements Supports.
• Contrôler la conformité des documents financiers.

4. Gestion du Personnel du Projet

• Participer au recrutement (si nécessaire), à la formation, à l'encadrement et à la motivation des équipes.
• Réaliser les évaluations de performances du personnel sous sa responsabilité.

5. Représentation et Coordination

• Participer aux réunions de coordination de DRC et assurer une représentation technique.
• Collaborer au développement de stratégies et propositions de projets avec les coordinateurs régionaux.
• Rechercher activement des partenariats avec les collectivités et les acteurs du secteur.
• Coordonner avec les autres Chefs de projets et la Cheffe des Programmes.

6. Éthique et Conformité

• Garantir le respect et la diffusion du Code de Conduite de DRC, appliquant une tolérance zéro pour l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que la discrimination.
• Respecter strictement les procédures de DRC et des bailleurs, et les principes humanitaires.

Profil Idéal pour ce Poste au Mali

Pour réussir dans cette mission cruciale à Sikasso, DRC recherche un candidat possédant les qualifications et compétences suivantes :

Expérience et Compétences Techniques Requises :

• Formation : Diplôme académique de niveau BAC +5 (Master ou Ingénieur) dans des domaines tels que l'agronomie, le développement rural, l'environnement, la gestion des ressources naturelles, les sciences sociales, ou la gestion de projet.
• Expérience Professionnelle :

* Minimum 5 ans en gestion de projet, idéalement avec une expérience en projets agricoles régénératifs.
* Minimum 3 ans d'expérience managériale.
* Minimum 3 ans d'expérience au sein d'une ONG, de préférence internationale, au Mali.
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet de renforcement de capacité étatique.
* Expérience de terrain en milieu rural, dans des contextes vulnérables ou affectés par le changement climatique (minimum 2 ans en animation participative et formation paysanne).

• Connaissances Spécifiques : Solides connaissances en agroforesterie, restauration des sols, gestion de l'eau, biodiversité, systèmes de surveillance multisectoriels, principes de l'agriculture régénérative et design de systèmes agricoles.
• Outils : Excellente maîtrise de Microsoft Office.
• Langues : Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) et du bambara. La maîtrise du sénoufo est un atout, et une connaissance professionnelle de l'anglais est un avantage.
• Contexte : Bonne compréhension du contexte local et sahélien.

Compétences et Qualités Personnelles :

• Excellence : Orienté(e) résultats, souci du détail et professionnalisme.
• Collaboration : Esprit d'équipe, capacité à coopérer et impliquer les parties prenantes.
• Leadership : Prend des initiatives, priorise le travail et recherche des solutions innovantes.
• Communication : Exprime efficacement et honnêtement ses idées, adapte son style et écoute activement.
• Intégrité : Respecte et promeut les normes éthiques les plus élevées de DRC, incluant la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
• Proactivité, adaptabilité, excellentes capacités d'organisation et sens de l'humour.

Comment Postuler pour cette Opportunité au Mali ?

Si cette description correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, nous vous encourageons vivement à postuler pour cette position impactante au Mali.

• Modalités : Les candidatures doivent être soumises uniquement en ligne via le lien officiel.
• Documents Requis : Votre CV (3 pages maximum) et une lettre de motivation, rédigés en français ou en anglais.
• Date Limite : Le processus de candidature sera clôturé le 22 février 2026, à 23h59 (heure de Bamako). Veuillez noter que le DRC peut initier le processus de recrutement avant cette date si une candidature répond aux exigences.
• Nationalité : Conformément à la politique du DRC pour les contrats nationaux, seuls les ressortissants de la République du Mali sont éligibles pour ce poste.
• Informations complémentaires : Pour toute question spécifique, vous pouvez contacter Jean Doursounian. Pour en savoir plus sur le Danish Refugee Council, visitez drc.ngo.

Ne manquez pas cette chance de faire une réelle différence dans l'humanitaire au Mali avec le DRC. Votre expertise est précieuse !