Norwegian Church Aid (NCA) recherche un Directeur Pays expérimenté pour diriger ses opérations humanitaires et de développement en République Démocratique du Congo. Saisissez cette opportunité de leadership pour transformer des vies et renforcer des communautés jusqu'au 8 mars 2026.
La Norwegian Church Aid (NCA), une organisation humanitaire de premier plan, est à la recherche d'un Directeur Pays (H/F) passionné et expérimenté pour piloter ses opérations vitales en République Démocratique du Congo (RDC). Si vous êtes un leader stratégique, capable de naviguer dans des environnements complexes et désireux d'impulser un changement durable, cette opportunité de carrière est faite pour vous.
Présente en RDC depuis 1973, NCA s'est forgée une solide réputation en matière de renforcement de la résilience communautaire, particulièrement dans l'est du pays, y compris les régions de Bukavu et Goma. L'organisation opère selon une approche basée sur les droits humains, visant à promouvoir l'égalité des sexes et à améliorer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement. En étroite collaboration avec des partenaires locaux de la société civile, NCA conjugue l'aide humanitaire et le développement à long terme, en adaptant ses interventions aux réalités culturelles et aux besoins spécifiques des femmes et des jeunes filles. L'objectif est clair : transformer les normes sociales néfastes et combattre les inégalités persistantes qui affectent la vie quotidienne en RDC.
En tant que Directeur Pays, vous serez le fer de lance de cette mission essentielle. Vous dirigerez une équipe dévouée, représenterez NCA auprès des parties prenantes clés et garantirez que les programmes de l'organisation restent pertinents, efficaces et sécurisés dans un contexte en constante évolution et potentiellement à haut risque en République Démocratique du Congo. Ce poste s'adresse à un dirigeant aguerri qui s'épanouit dans la prise de responsabilités, la gestion de la complexité et la capacité à générer un impact significatif et durable.
NCA recherche un individu qui incarne un leadership confiant et responsable, capable de communiquer avec clarté et de bâtir la confiance. Vous savez conjuguer une vision stratégique à une exécution opérationnelle, et votre collaboration est transparente, basée sur l'écoute active et le respect. Vous êtes capable de maintenir votre calme sous pression, d'évaluer les risques avec discernement et de rester concentré malgré le stress. Avant tout, vous êtes une source d'inspiration, de stabilité et de sens pour votre équipe engagée en République Démocratique du Congo.
Ce poste est réservé aux expatriés et constitue une affectation sans famille. Il exige une capacité à travailler et à vivre de manière autonome dans un contexte à haut risque. NCA s'engage à fournir une allocation de subsistance et une couverture d'assurance complète. Un certificat HEAT (Hostile Environment Awareness Training) valide (datant de moins de 4 ans) est requis, ou devra être obtenu dans les trois premiers mois suivant la prise de fonction.
NCA encourage vivement les candidatures de personnes issues de divers horizons. Si votre expertise et vos valeurs correspondent à cette mission, même si vous ne remplissez pas tous les critères à la lettre, n'hésitez pas à postuler.
Pour soumettre votre candidature :
1. Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au portail de recrutement de NCA.
2. Téléchargez votre CV actualisé.
3. Répondez aux trois questions de présélection.
Date limite de candidature : le 8 mars 2026.
Postulez maintenant : Postuler directement
Avant de finaliser votre candidature, il est impératif de prendre connaissance du Code de conduite d’ACT et de la Politique de NCA relative à la protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, ainsi qu’à la protection de l’enfance. La signature de ces documents sera une condition d'embauche. Conformément aux principes humanitaires, NCA procède à des vérifications de non-inscription sur les listes de sanctions des Nations Unies et des bailleurs de fonds pour les candidats présélectionnés.