MTN Nigeria recrute: Spécialiste Marketing Croissance & Performance

Opportunité Carrière chez MTN Nigeria : Spécialiste Marketing Croissance & Performance à Victoria Island

Êtes-vous un expert en marketing digital orienté performance, passionné par la croissance et l'innovation dans le secteur de la fintech ? MTN Nigeria, via sa filiale MoMo Payment Service Bank (PSB), recherche un Spécialiste – Marketing de la Croissance et de la Performance pour rejoindre son équipe dynamique basée à Victoria Island, au Nigeria.

Cette offre représente une chance unique de contribuer à la stratégie numérique audacieuse de MTN et de laisser votre empreinte dans un environnement stimulant.

À Propos de MTN Nigeria et MoMo PSB

MTN Nigeria est une entreprise de télécommunications de premier plan qui s'engage à créer un environnement de travail inspirant où chaque employé peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel. La culture d'entreprise met l'accent sur l'écoute, la compréhension et l'autonomisation de ses collaborateurs, favorisant ainsi la créativité et l'innovation.

MoMo Payment Service Bank (PSB), une entité clé de MTN, est au cœur de cette transformation numérique, visant à offrir un nouveau monde digital aux Nigérians. Rejoindre MTN, c'est intégrer une mission qui vise à remodeler l'écosystème financier par des solutions numériques avant-gardistes.

Détails Clés du Poste

• Titre du Poste : Spécialiste – Marketing de la Croissance et de la Performance
• Niveau d'Études Requis : Licence
• Expérience Professionnelle : 3 à 7 ans
• Lieu de Travail : Victoria Island, région du Sud-Ouest, Nigeria (poste sur site)
• Date Limite de Candidature : 23 février 2026

Vos Missions Principales en tant que Spécialiste Marketing Croissance & Performance

En tant que Spécialiste Marketing Growth & Performance, vous serez un pilier essentiel dans la définition, la gestion et l'optimisation de la stratégie de croissance de MoMo PSB. Vos responsabilités incluront :

1. Stratégie de Croissance et Planification

   • Développer et implémenter des stratégies de croissance trimestrielles et annuelles en accord avec les objectifs de revenus, d'utilisateurs actifs mensuels (MAU) et de produits.
   • Créer des modèles de croissance, des prévisions et des scénarios d'acquisition, d'activation et de rétention.
   • Définir les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le CAC, LTV, ROAS, taux d'activation, rétention et désabonnement.
   • Identifier les opportunités et les leviers de croissance prioritaires.

2. Acquisition Multicanal (Payante et Organique)

   • Concevoir et optimiser les stratégies d'acquisition payante sur diverses plateformes (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, etc.).
   • Gérer la planification du mix média, l'allocation budgétaire et l'optimisation quotidienne.
   • Développer des programmes de parrainage et des boucles de croissance organiques.

3. Optimisation de l'Entonnoir et Conversion

   • Piloter l'optimisation de l'entonnoir client complet (installation, inscription, activation, KYC, transaction, réutilisation, rétention).
   • Diagnostiquer les points de chute via l'analyse de données et les cartes thermiques.
   • Collaborer avec les équipes Produit pour améliorer les parcours utilisateur.
   • Mener des tests A/B (CRO) sur les pages de destination et les flux d'applications.

4. Marketing du Cycle de Vie et Rétention

   • Mettre en place des parcours client automatisés via e-mail, notifications push, SMS et communication in-app.
   • Élaborer des stratégies de segmentation pour différentes cohortes d'utilisateurs.
   • Développer des stratégies de rétention et de réduction du taux de désabonnement.

5. Cadre d'Expérimentation de Croissance

   • Établir une feuille de route d'expérimentation structurée (tester, mesurer, adapter).
   • Réaliser des expériences sur les prix, les incitations, les messages et les canaux.

6. Données, Attribution et Analyses

   • Collaborer avec les équipes Data/Ingénierie pour une instrumentation et une analyse adéquates.
   • Développer des modèles d'attribution et construire des tableaux de bord de performance.
   • Présenter des analyses et des recommandations aux dirigeants.

7. Leadership et Alignement Interfonctionnel

   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data, Ingénierie, Digital/Communication et Marketing Produit pour assurer un alignement parfait.

8. Gestion Budgétaire et ROI

   • Gérer le budget marketing de croissance et de performance.
   • Prévoir et allouer les dépenses pour maximiser le CAC, le ROAS et la contribution à la croissance des MAU.

Profil et Qualifications Recherchés

Pour réussir dans ce rôle stratégique au Nigeria, vous devrez posséder les qualifications et l'expérience suivantes :

Formation et Compétences Analytiques :

• Licence en marketing ou dans un domaine pertinent (un diplôme postuniversitaire est un atout).
• Solides compétences en analyse et modélisation (analyse de cohortes, de tunnels, prévisions).
• Maîtrise des outils d'analyse (GA4, Firebase, Mixpanel, Appsflyer/Adjust, outils BI).

Expérience Professionnelle :

• Minimum de 3 à 7 ans d'expérience en marketing de croissance, de performance ou en génération de demande basée sur les données.
• Expérience avérée dans la fintech, les paiements, la monnaie mobile, la banque, les marketplaces ou les applications numériques à forte croissance.
• Expertise approfondie des plateformes publicitaires (Meta, Google Ads, TikTok Ads, programmatique).
• Succès démontré dans l'amélioration du CAC, des taux de conversion et de la rétention.
• Expérience en gestion de l'optimisation de l'entonnoir et du marketing du cycle de vie.
• Capacité à traduire des objectifs commerciaux en plans marketing actionnables.
• Excellentes compétences en communication et présentation.
• Adaptabilité à un environnement de startup dynamique.

MTN Nigeria encourage vivement les femmes éligibles et les personnes en situation de handicap à postuler.

Comment Postuler

Saisissez cette opportunité de carrière passionnante au Nigeria !

Pour postuler, veuillez utiliser le lien direct ci-dessous. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 23 février 2026.

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Important : MTN Nigeria Communications Plc ne demande jamais de paiement aux candidats à aucune étape du processus de recrutement. Soyez vigilant face aux tentatives de fraude et contactez [email protected] en cas de doute. En postulant, vous confirmez avoir pris connaissance de l'avis de confidentialité de MTN Nigeria sur leur site carrières (mtn.ng/career/).