Ce guide stratégique destiné aux leaders et managers explore la transition vers une 'ère axée sur les compétences'. Dans un marché mondial transformé par l'IA et les évolutions technologiques, ce document fournit les outils nécessaires pour auditer votre écosystème d'apprentissage, identifier les lacunes stratégiques et bâtir un avantage concurrentiel durable.
Ce guide stratégique proposé par Coursera est conçu pour les leaders et managers souhaitant naviguer dans l'ère du « Skills-First ». Il offre un cadre méthodologique pour transformer les organisations face aux mutations technologiques et à l'essor de l'intelligence artificielle.
L'objectif est de permettre aux décideurs de bâtir un avantage compétitif durable en alignant le développement des compétences des collaborateurs avec les besoins réels du marché mondial.
Le programme s'articule autour de trois piliers fondamentaux : la compréhension des shifts du marché du travail, la maîtrise d'un cadre de gestion axé sur les compétences et l'audit stratégique des ressources humaines.
Les apprenants acquièrent des méthodes pour accélérer la transformation digitale de leur entreprise et libérer le potentiel inexploité de leurs équipes grâce à une culture d'apprentissage continu.
Cette ressource est disponible entièrement en ligne via la plateforme Coursera, offrant une flexibilité totale pour les professionnels en activité. Le format est celui d'un guide stratégique téléchargeable, permettant une étude autonome et un rythme adapté à vos impératifs de gestion.