La FirstBank RDC recrute un Support en charge de recrutement (BAC+5) pour renforcer ses équipes. Une excellente opportunité de carrière dans le secteur bancaire congolais pour les profils ayant au moins 2 ans d'expérience en RH.
La FirstBank, institution financière de premier plan en Afrique subsaharienne, annonce une opportunité de carrière passionnante en République Démocratique du Congo (RDC). Ce poste de Support en charge de recrutement s'adresse aux professionnels des ressources humaines expérimentés recherchant un défi stimulant dans le secteur bancaire en RDC.
Forte de son héritage depuis 1894 au Nigéria, la FirstBank s'est établie comme un acteur majeur. Elle offre des services bancaires complets aux entreprises et aux particuliers dans plusieurs pays africains.
En tant que Support en charge de recrutement au sein de la FirstBank RDC, vous collaborerez directement avec le Responsable de recrutement et de formation. Votre mission principale sera de soutenir la gestion et la coordination des activités de recrutement, garantissant l'identification, la sélection et l'intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de la Banque en RDC.
En tant que Support en charge de recrutement, vous apporterez un soutien essentiel au Responsable de recrutement et de formation dans ses tâches quotidiennes. Vous contribuerez à l'identification, la sélection et l'intégration des talents pour répondre aux besoins stratégiques de la FirstBank RDC.
Vos responsabilités incluent l'analyse des besoins en personnel des différents départements et l'élaboration de profils de poste précis. Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi sur les canaux pertinents, puis identifierez et approcherez les candidats qualifiés via diverses plateformes.
Vous effectuerez le tri des candidatures et mènerez divers entretiens d'embauche. L'évaluation des compétences techniques et comportementales des postulants, ainsi que l'organisation de tests d'emploi si nécessaire, feront partie de vos tâches.
Vous coordonnerez les entretiens finaux après la présentation des shortlists aux managers. Vous participerez activement au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs et assurerez le suivi des périodes d'essai. La représentation de la FirstBank RDC lors de salons et forums de l'emploi est également attendue.
Enfin, vous préparerez et actualiserez les documents, rapports et plannings liés aux campagnes de recrutement. Vous contribuerez au suivi des indicateurs de performance et à l'atteinte des objectifs de recrutement, tout en garantissant la stricte conformité des processus avec les politiques internes de la FirstBank et en gérant l'archivage des documents.
Pour réussir dans ce rôle stratégique à la FirstBank RDC, vous devrez posséder les qualifications et compétences suivantes.
Si cette offre d'emploi à la FirstBank RDC correspond à votre profil et à vos ambitions, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.
Votre dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation pertinente et un Curriculum Vitae (CV) détaillé. Vous devrez également fournir votre carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM (Office National de l'Emploi) de la RDC.
Envoyez votre candidature par email à recrutement@firstbank.cd. Veuillez impérativement indiquer la référence « FirstBank/RH/CR/02-2026 » dans l'objet de votre email.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 07 mars 2026. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une institution bancaire de renom et de développer votre carrière en République Démocratique du Congo.