Opportunité de Carrière Internationale à Domicile : Consultant(e) en Appui au Développement Institutionnel GMV avec la FAO

Saisissez une chance unique de contribuer à des initiatives d'envergure mondiale depuis votre domicile ! L'Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture (FAO) recherche un(e) Consultant(e) en appui au développement institutionnel pour la Grande Muraille Verte (GMV). Ce poste crucial est ouvert aux professionnels expérimentés désireux d'avoir un impact significatif sur la résilience environnementale et alimentaire en Afrique.

Détails Clés de cette Offre d'Emploi à Domicile

• Titre du Poste : Consultant(e) en appui au développement institutionnel GMV
• Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
• Années d'Expérience : 8 ans minimum
• Lieu du Travail : À domicile (télétravail)
• Date Limite de Soumission : 03 mars 2026

Le Rôle Stratégique au Cœur des Missions de la FAO

Contexte Organisationnel et Objectifs de la FAO

La FAO, acteur majeur des Nations Unies, œuvre sans relâche pour l'éradication de la pauvreté rurale, de la faim et de la malnutrition, en ligne avec l'Agenda 2030 et les Objectifs de Développement Durable (ODD). Elle promeut activement la transformation vers des systèmes agroalimentaires résilients, inclusifs et durables, garantissant une production suffisante, une meilleure nutrition et un environnement sain pour tous.

Contribution Essentielle à la Grande Muraille Verte (GMV) au Sahel

Ce poste s'inscrit au sein de la Division des Forêts (NFO) de la FAO, qui pilote la gestion durable des forêts et met en avant leurs contributions vitales à la réduction de la pauvreté, à la sécurité alimentaire et à l'adaptation au changement climatique. Le programme Action Contre la Désertification (ACD) de la FAO joue un rôle pivot, en collaboration avec les agences panafricaines et nationales de la Grande Muraille Verte (GMV), pour fournir un soutien technique et institutionnel aux États membres.

Le programme ACD est fortement impliqué dans la restauration des terres à grande échelle, notamment via le projet régional K4GGWA (Connaissance pour l'Action de la GMV) qui couvre 18 pays africains du Sahel, dont le Burkina Faso, le Niger, le Mali, le Sénégal, l'Éthiopie, le Tchad, et bien d'autres. Cette collaboration s'étend également au projet multinational « Scaling-Up Resilience in Africa’s Great Green Wall (SURAGGWA) », financé par le Fonds vert pour le climat (GCF). Le/la consultant(e) contribuera directement à renforcer les capacités institutionnelles, la gouvernance et la planification des projets régionaux de la GMV.

Responsabilités Clés et Profil Recherché

Le/la consultant(e) sera sous l'autorité du Coordinateur principal de programme ACD, NFO, et sera amené(e) à soutenir les transformations institutionnelles des agences régionales et nationales de la GMV.

Tâches Principales du Poste

Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :

• Assurer la liaison et la gestion des partenariats entre l'Agence Panafricaine de la Grande Muraille Verte (AP-GMV) et la FAO pour les projets régionaux (K4GGWA, SURAGGWA).
• Élaborer des cadres réglementaires nationaux pour la gouvernance des interventions labellisées GMV.
• Réviser les plans de développement institutionnel dans le cadre de SURAGGWA.
• Contribuer à la compilation et à l'alignement des plans de travail et des cadres régionaux du programme.
• Appuyer le Secrétariat du Comité régional de pilotage de SURAGGWA et faciliter les synergies avec d'autres initiatives.
• Soutenir la refonte du site web de l'AP-GMV.
• Renforcer les capacités de planification et de coordination des institutions nationales et régionales de la GMV.
• Identifier et structurer les synergies entre les projets régionaux actuels et futurs de la GMV, y compris l'exploration d'opportunités liées aux marchés du carbone.
• Développer des partenariats opérationnels entre les AN-GMV, les AP-GMV et les institutions scientifiques et techniques de la région (universités, instituts de recherche).

Profil Idéal et Compétences Essentielles

Pour réussir dans ce poste stratégique à domicile, les candidats devront démontrer les qualifications et compétences suivantes :

Conditions Minimales Requises

• Diplôme : Universitaire supérieur (agronomie, foresterie, gestion des ressources naturelles, management technique ou équivalent). Une licence avec deux années supplémentaires d'expérience pertinente est acceptable.
• Expérience : Minimum 8 années d'expérience professionnelle à un poste de haute direction au sein d'institutions internationales ou régionales.
• Langues : Maîtrise courante du français (niveau C) et connaissance moyenne de l'anglais (niveau B).

Compétences Fondamentales Requises par la FAO

• Orientation résultats
• Esprit d'équipe
• Excellentes aptitudes à la communication
• Capacité à établir des relations constructives
• Engagement envers le partage des connaissances et l'amélioration continue

Aptitudes Techniques et Fonctionnelles

• Expérience avérée en appui au développement institutionnel (national et/ou régional).
• Expertise en évaluation d'impacts et audit institutionnel.
• Expérience en management, coordination et gestion institutionnelles de programmes ou projets régionaux.
• Autonomie et capacité à travailler sous supervision minimale.

Critères de Sélection Additionnels

• Pertinence de l'expérience par rapport aux tâches et compétences techniques/fonctionnelles.
• Clarté d'expression et aptitudes à la présentation.
• Disponibilité pour des missions sur le terrain dans les institutions si nécessaire.
• Une expérience professionnelle dans les pays du Sahel est un atout majeur.

Postulez dès Maintenant pour cette Mission Impactante !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer aux efforts de la FAO pour un avenir plus durable, postulez sans tarder. Tous les candidats sont invités à adhérer aux valeurs fondamentales de la FAO : engagement, respect, intégrité et transparence.

POSTULEZ DIRECTEMENT ICI