


La CARENA (Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels) est le leader ouest-africain dans le domaine de la réparation navale aux standards internationaux. Filiale ivoirienne du Groupe MSC et du Groupe Sofia, l'entreprise bénéficie d'une position stratégique au cœur du Golfe de Guinée.
Forte de près de 70 ans d'expertise, la société est triple certifiée ISO 9001, 14001 et 45001. Elle accompagne les armateurs des secteurs de l'offshore, de la pêche thonière et du cargo fret, tout en s'engageant activement dans le développement des compétences et la fidélisation de ses collaborateurs.
Dans le cadre de son expansion, la CARENA recrute plusieurs profils techniques et spécialisés pour renforcer ses équipes opérationnelles en Côte d'Ivoire. Les postes ouverts couvrent des domaines variés allant de la maintenance industrielle à la conformité réglementaire.
Les opportunités concernent les métiers suivants : Dessinateur Bureau Méthodes, Responsable Maintenance Électrotechnique, Électrotechnicien Industriel, Électrotechnicien Engins de Levage, Électricien BTP, Électricien Généraliste MT/BT et Responsable Compliance.
Les postes proposés sont basés en Côte d'Ivoire, principalement à Abidjan, et sont structurés sous forme de contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) selon le profil. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière concrètes.
Les collaborateurs bénéficient d'un apprentissage continu des métiers du secteur naval et industriel. CARENA met un point d'honneur à offrir des défis professionnels majeurs au sein d'une structure reconnue mondialement pour son excellence opérationnelle.
Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique
Analyse Anti-Échec : - 3 mots-clés CV : 'Réparation navale', 'Maintenance industrielle', 'Normes ISO'. - 1 accroche lettre : 'Expert en [votre métier] passionné par l'excellence opérationnelle, je souhaite mettre mon savoir-faire au service du leader ouest-africain de la réparation navale.'
Score de Difficulté : 6/10 (Nécessite une expertise technique pointue et une maîtrise des normes de sécurité).
Vérification de Fiabilité : Offre authentique publiée via le portail de recrutement officiel 'acareerbyagl.talent-soft.com', garantissant la légitimité du processus de sélection.
Ne laissez pas passer votre chance. Postulez dès maintenant via les canaux officiels ci-dessous.
Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.
Annonce d'origine : yop.l-frii.com

Dimbokro, Côte d'Ivoire
Abidjan, Côte d'Ivoire
Télétravail, Togo
Yaoundé, Cameroun

Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à consulter les détails spécifiques de chaque offre via la plateforme de recrutement officielle du groupe AGL. Chaque fiche de poste contient les prérequis détaillés et le formulaire de candidature en ligne.
Il est recommandé de préparer un dossier complet incluant un CV actualisé et une lettre de motivation ciblée pour le poste visé. Les candidatures doivent être soumises directement via les liens officiels fournis pour chaque intitulé de poste.