Avis de recrutement : Orange Côte d'Ivoire recrute plusieurs profils

Vérifié et rédigé parla rédaction d'OpportunAfrique·Notre méthodologie de vérification

Informations clés

Localisation

Abidjan, Côte d'Ivoire

Employeur

Orange Côte d’Ivoire

Type de contrat

Temps plein

Date limite

2 septembre 2026(3 jours restants)

À propos du poste

Orange Côte d’Ivoire, acteur majeur des télécommunications en Afrique de l'Ouest, renforce ses équipes stratégiques. L'entreprise recherche des profils experts pour accompagner sa transformation numérique et opérationnelle.

Ces opportunités s'inscrivent dans une dynamique de croissance continue visant à améliorer l'expérience client et l'efficacité des systèmes d'information. Les postes sont basés en Côte d’Ivoire, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international.

Vos missions principales

Les postes ouverts couvrent des domaines variés de la gestion de projet, de la performance et de la relation client B2B. Chaque rôle est essentiel pour maintenir le leadership d'Orange sur le marché ivoirien.

Gestion de la performance et des systèmes

Le Manager Pilotage des Changements et des Incidents CX aura pour mission de garantir la fluidité de l'expérience client. Le Responsable pilotage de la performance se concentrera sur l'optimisation des indicateurs clés, tandis que le Responsable PMO SI assurera la gouvernance et le suivi des projets technologiques.

Développement commercial

Le Manager Senior Vente Pro PME sera en charge de piloter la stratégie commerciale dédiée aux petites et moyennes entreprises. Cette mission implique le développement du portefeuille client et la gestion d'une équipe de vente spécialisée.

Comment postuler

Les candidats intéressés par ces opportunités au sein d'Orange Côte d’Ivoire doivent soumettre leur dossier de candidature complet. Il est impératif de respecter les procédures internes de recrutement de l'entreprise.

La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 02 septembre 2026. Assurez-vous de mettre en avant vos expériences pertinentes en lien avec les intitulés de poste visés.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion du changement', 'Pilotage de la performance', 'Gouvernance PMO'. - Accroche lettre : 'Expert en [Domaine] passionné par l'innovation numérique, je souhaite mettre mon expertise au service de la transformation d'Orange Côte d’Ivoire'.

Score de Difficulté : 8/10 (Exige une expertise confirmée et une capacité à gérer des environnements complexes).

Vérification de Fiabilité : Offre basée sur les canaux de recrutement officiels d'Orange Côte d’Ivoire. Il est recommandé de consulter le portail carrière officiel du groupe pour toute soumission.

Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com