Area Manager Petit Nord-Kivu – RDC chez Handicap International (HI)

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Informations clés

Localisation

Petit Nord-Kivu, RDC

Employeur

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI)

Type de contrat

Temps plein

Rémunération

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Expérience

4 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet, à un poste similaire en ONGI (Coordinateur de terrain).

Compétences requises

Gestion de projetManagement d'équipeAnalyse contextuelleReporting financierPlaidoyerCoordination humanitairePlanification stratégique

À propos du poste

Handicap International, opérant sous le nom de Humanity & Inclusion (HI), recrute un Area Manager pour renforcer ses activités humanitaires dans la zone du Petit Nord-Kivu, en République Démocratique du Congo (RDC).

Ce poste stratégique exige une capacité à naviguer dans un environnement opérationnel caractérisé par une complexité sécuritaire importante. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision de l'organisation au sein de cette région prioritaire.

Vos missions principales

Le Area Manager assume la responsabilité globale du pilotage des projets humanitaires et du développement stratégique de la zone. Il assure la cohérence des interventions tout en garantissant le respect des standards de qualité de l'organisation.

Gestion de projets et opérations

Vous piloterez activement les projets en cours, notamment les programmes IFSAN, CDCS et DGD-H. Votre rôle consiste à superviser le cycle de projet, du suivi budgétaire à l'atteinte des objectifs opérationnels fixés par les bailleurs.

Management et représentation

Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires sur le terrain, en favorisant une dynamique de collaboration et de performance. Parallèlement, vous représenterez officiellement HI auprès des autorités locales, des partenaires humanitaires et des différentes parties prenantes dans le Nord-Kivu.

Profil recherché

Le candidat idéal doit démontrer une expérience solide en gestion de programmes humanitaires dans des contextes de crise ou de haute insécurité. Une expertise avérée dans le pilotage de projets financés par des bailleurs internationaux est indispensable pour ce poste.

La maîtrise des enjeux sécuritaires et une capacité démontrée à gérer des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Le profil recherché doit également posséder d'excellentes compétences en communication pour assurer une représentation efficace de l'ONG auprès des acteurs externes.

Temps de lecture estimé: 4 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Gestion de cycle de projet', 'Sécurité humanitaire', 'Bailleurs institutionnels (DGD/CDCS)'. - Accroche lettre : 'Fort d'une expérience en gestion de projets complexes en zones instables, je souhaite mettre mon expertise au service de la résilience des populations du Nord-Kivu avec HI.'

Score de Difficulté : 9/10 (contexte sécuritaire exigeant et responsabilités de haut niveau).

Vérification de Fiabilité : Offre basée sur les standards opérationnels de Handicap International (Humanity & Inclusion) en RDC. Il est recommandé de consulter le portail officiel 'HI Jobs' pour soumettre votre candidature via leur plateforme sécurisée.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com