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Informations clés

Localisation
Le Caire, Égypte
Employeur
ONU Femmes
Type de contrat
Temps plein
Date limite
16 septembre 2026
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement de programmes/projets (avec un Master) ou 4 ans (avec une Licence).

Compétences requises

Gestion de programmesSuivi et évaluationStatistiques de genreGestion axée sur les résultatsMicrosoft OfficeSystèmes ERPAnalyse de donnéesMobilisation de ressources

À propos du poste

ONU Femmes recherche un Analyste de programme pour renforcer son initiative stratégique « Women Count » basée au Caire, en Égypte. Cette initiative internationale vise à transformer la manière dont les données sur le genre sont produites, accessibles et utilisées pour influencer les politiques publiques.

En rejoignant cette équipe, vous intégrerez une organisation onusienne dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Le poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure internationale au sein d'un environnement multiculturel et dynamique.

Vos missions principales

L'Analyste de programme joue un rôle pivot dans la réussite opérationnelle et technique de l'initiative Women Count. Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de gestion de projet, de la conception initiale jusqu'à l'évaluation finale des résultats obtenus.

Vous serez le garant de la qualité des données collectées et de leur pertinence statistique pour les enjeux de genre en Égypte. Votre travail permettra d'orienter les décisions stratégiques basées sur des preuves concrètes et fiables.

Gestion et mise en œuvre

Vous contribuerez activement à la planification et à la gestion quotidienne des programmes. Cela inclut la coordination des activités de terrain et la supervision de la mise en œuvre technique des projets.

Suivi et analyse statistique

Vous assurerez le suivi rigoureux des indicateurs de performance. Votre expertise sera sollicitée pour concevoir et analyser des données statistiques liées au genre, garantissant ainsi une précision méthodologique constante.

Temps de lecture estimé: 3 min

Notre analyse de cette opportunité

Lecture exclusive de la rédaction OpportunAfrique

Analyse Anti-Échec : - Mots-clés CV : 'Statistiques de genre', 'Gestion de cycle de projet', 'Data Advocacy'. - Accroche lettre : 'Engagé(e) dans la promotion de l'égalité des sexes, je souhaite mettre mon expertise en analyse de données au service de l'initiative Women Count pour transformer les politiques publiques en Égypte.'

Score de Difficulté : 8/10 (Exige une expertise technique pointue en statistiques combinée à une expérience en gestion de projet onusien).

Vérification de Fiabilité : Offre basée sur les standards de recrutement de l'ONU Femmes. Lien officiel : Consultez le portail 'UN Women Jobs' pour vérifier les mises à jour spécifiques sur le site du Caire.

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Provenance et vérification

Cette fiche a été rédigée et mise en forme par la rédaction d'OpportunAfrique à partir de l'annonce publiée par l'organisme recruteur. Nous vérifions la source, traduisons et restructurons l'information pour le public francophone, puis ajoutons notre propre analyse. Les conditions officielles font toujours foi : vérifiez-les sur le site de l'organisme avant de candidater.

Annonce d'origine : yop.l-frii.com

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